- Страна
- Россия
- Зарплата
- 60 000 ₽ – 170 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Младший консультант-аналитик 1С
Оценка ИИХороший старт для новичков с прозрачной вилкой и возможностью удаленной работы. Привлекает наличие наставничества и статус аккредитованной IT-компании, однако работа требует высокой ответственности и готовности к интенсивному общению.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, требующая базовых знаний 1С и учета. Основная сложность заключается в необходимости высокой самостоятельности и прохождении многоэтапного отбора, включая тестовое задание.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка 60 000 – 170 000 ₽ соответствует рыночным ожиданиям для Junior/Middle консультантов 1С в России. Нижняя граница типична для старта, а верхняя предполагает быстрый рост компетенций до уровня Middle.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Начните карьеру в 1С с поддержкой наставника и гибким графиком — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансия: Младший консультант-аналитик 1С
от 60 000 до 170 000 ₽
Формат работы: удалённо
Условия работы
Аккредитованная IT-компания
Удалённая работа из любого региона РФ
Поддержка наставника на этапе входа
Пятидневная рабочая неделя
Гибкий график
Зарплата от 60 000 ₽ для джуниоров, с дальнейшим ростом для опытных
Возможность вырасти до консультанта 1С, руководителя проектов 1С
Чем предстоит заниматься
работать с обращениями клиентов в 1С
анализировать ошибки и нестандартные ситуации
разбираться в учёте и логике бизнес-процессов
формулировать и ставить задачи программистам
тестировать доработки
общаться с клиентами и отвечать за результат
Нам важно
опыт от 3 месяцев в 1С или профильное обучение
базовые знания учёта или опыт работы с 1С
умение самостоятельно искать решения и разбираться в новых задачах
ответственность за результат
готовность работать с клиентами
Кому не подойдёт эта вакансия
Если вы ищете работу, где вас будут пошагово обучать и постоянно подсказывать - эта вакансия не подойдёт.
Мы помогаем, поддерживаем, но ожидаем самостоятельность и инициативу в решении задач.
Так же, вакансия не подойдёт, если вы не любите общаться с клиентами и брать ответственность за результат.
Этапы отбора
Три контрольных вопроса от бота hh
Тестовое задание на постановку задачи программисту
Интервью с рекрутером: несколько вопросов на логику и базовые навыки в 1С
Техническое собеседование с руководителем
Оффер или обратная связь
Источник:Откликнуться
Соберем 10👍🔥 и публикуем следующую вакансию
Обсудить в нашем чате 1С [-
https://max.ru/join/1YEAJMhrsHjLTHDmUPtgvQTYJXsjB_Y_d1YxZ3j](https://max.ru/join/1YEAJMhrsHjLTHDmUPtgvQTYJXsjB_Y_d1YxZ3jrCb0)rCb0
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Analysis
- Software Testing
- Technical Writing
- 1C Enterprise
- Accounting Fundamentals
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка перевода бизнес-требований на технический язык.
Опишите процесс постановки задачи программисту: какие обязательные пункты вы включите в ТЗ?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Как вы будете действовать, если обнаружите расхождение в остатках в отчете 1С, которое не является очевидной ошибкой системы?
Проверка клиентоориентированности и стрессоустойчивости.
Как вы объясните клиенту, что реализация его запроса технически невозможна или нецелесообразна с точки зрения логики учета?
Оценка самостоятельности, заявленной в вакансии.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось самостоятельно разбираться в новой сложной задаче без посторонней помощи.
Проверка базовых знаний платформы.
В чем разница между регистрами накопления и регистрами сведений в 1С, и для каких целей они используются?
Похожие вакансии
Младший разработчик 1С
Junior 1С-разработчик
Junior 1С-разработчик
Программист-внедренец 1С в Контур.Логистику, Junior
Консультант-аналитик 1С (ERP/УТ/УНФ) Junior / Крипта
Разработчик 1С (junior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!