Младший маркетолог по работе с блогерами и контентом
Исключительно высокая зарплата для позиции младшего специалиста, возможность удаленной работы в международной компании и отличные перспективы для старта карьеры.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция ориентирована на кандидатов с минимальным опытом (0-2 года), основная сложность заключается в высоком темпе работы и необходимости быть в курсе всех актуальных трендов соцсетей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (335-403 тыс. руб.) значительно превышает среднерыночные показатели для Junior-маркетологов в России и СНГ, которые обычно варьируются от 60 до 120 тыс. руб. Это уровень Senior-специалиста или руководителя направления в крупных компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
() Требуется младший по работе с блогерами и контентом
Ищем в команду 247/FX компании Tradeify дерзкого, любопытного, энергичного и хронически находящегося в интернете охотника за яркими лицами и цепляющими идеями, который способен отличить будущую звезду соцсетей от человека, случайно включившего фронтальную камеру, не теряет самообладания среди пятнадцати вкладок, трёх дедлайнов и таблицы под названием «финал_точно_последний», мечтающего превратить знание всех углов TikTok, Нельзяграм и YouTube в настоящую международную карьеру, искать талантливых авторов по всему миру, помогать контенту выходить вовремя и однажды с совершенно серьёзным лицом сказать родным: «Да, я опять сижу в Reels. Я работаю»
Задачи:
— Искать авторов и блогеров в Нельзяграм, TikTok и YouTube для UGC и рекламных проектов
— Вести базу создателей контента и первым выходить с ними на связь
— Координировать контент между командой и авторами, чтобы ролики появлялись в интернете, а не жили вечной жизнью в статусе «на согласовании»
— При желании самостоятельно снимать простой UGC-контент
— Делать несложные материалы для соцсетей, баннеров и партнёрских кампаний
— Следить за конкурентами, трендами и площадками, то есть официально заниматься тем, за что раньше просили убрать телефон
— Помогать с ответами и вовлечением аудитории в социальных сетях
Требования:
— От нуля до двух лет опыта в маркетинге, соцсетях или создании контента. Стажировки и личные проекты тоже считаются — наконец-то аккаунт, который вы вели для души, может выйти на работу
— Понимание Instagram, TikTok и YouTube: что люди смотрят, что пересылают друзьям, а что закрывают быстрее утреннего созвона
— Умение ясно писать, договариваться с людьми и доводить переписку дальше фразы «Добрый день! Актуально?»
— Организованность, внимательность к таблицам и способность не потерять автора между первым сообщением и публикацией
— Готовность одновременно вести несколько небольших задач и помнить, какая из них была «на пять минут» ещё вчера
— Любопытство и желание быстро осваиваться в бодрой международной команде
Условия:
— Что по деньгам: 335.000–403.000 руб. в мес.
— Полная занятость в международной компании
— Возможность начать карьеру с небольшим опытом и попробовать сразу несколько направлений: блогеры, соцсети, UGC, дизайн, исследования и партнёрский маркетинг
— Работа с Instagram, TikTok и YouTube без необходимости изображать, что вы открыли их исключительно для изучения рынка
— Обучение у опытных маркетологов и постепенное увеличение самостоятельности
— Конкурентная зарплата и дополнительные льготы от компании
*📝* Отклик: (Откликнуться)
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Influencer Marketing
- UGC
- Social Media Marketing
- Content Strategy
- TikTok
- YouTube
- Copywriting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка насмотренности и понимания специфики платформ.
Назовите три последних тренда в TikTok или Reels, которые можно адаптировать под финтех-продукт?
Оценка навыков коммуникации и работы с блогерами.
Как вы будете действовать, если выбранный блогер перестал выходить на связь за день до дедлайна публикации?
Проверка умения работать с данными и отчетностью.
Какие метрики вы считаете ключевыми при оценке эффективности работы с микро-инфлюенсерами?
Оценка креативности и навыков создания контента.
Опишите идею для простого UGC-ролика, который мог бы собрать высокие охваты без большого бюджета.
Проверка организованности.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас одновременно 10 активных переписок с авторами и запрос на срочный поиск нового лица для кампании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

