- Страна
- Россия
Младший UI/UX-дизайнер
Хорошая вакансия для старта карьеры с четко прописанными обязанностями и акцентом на работу с дизайн-системой. Гибридный формат в Санкт-Петербурге и работа над веб-приложениями обеспечивают отличный профессиональный рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального уровня (Junior), требующая уверенных технических навыков в Figma и наличия портфолио, но не предполагающая многолетнего опыта. Основная сложность заключается в необходимости поддерживать строгий порядок в дизайн-системе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана. Для младшего UI/UX дизайнера в Санкт-Петербурге рыночный диапазон обычно составляет от 50 000 до 80 000 рублей в зависимости от уровня портфолио и навыков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Питер, гибрид
Чем предстоит заниматься:
— работать с дизайн-системой в Figma: чинить сломанные компоненты, создавать новые, следить за чистотой макетов, отсеивать дубли и неработающий функционал;
— проектировать экраны для веб-приложений: от набросков до интерактивных прототипов;
— готовить технические иллюстрации, схемы и вспомогательную графику;
— собирать макеты так, чтобы у разработчиков возникало минимум вопросов по вёрстке;
— участвовать в приёмочном контроле реализации.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
— портфолио с работами, где видно чувство композиции, ритма и вкус в работе с типографикой и цветом;
— уверенное владение Figma: компоненты, автолейауты, переменные, работа с библиотеками;
— понимание атомарного подхода в дизайн-системах;
— базовое понимание UX и принципов проектирования удобных цифровых продуктов;
— самостоятельность и умение быстро находить решения без постоянного надзора;
— коммуникабельность и способность быстро найти общий язык с разработчиками и другими дизайнерами;
— сообразительность, умение схватывать на лету и задавать правильные вопросы.
Будет преимуществом:
— художественное образование или профильная подготовка (художка, графдизайн);
— опыт работы в графическом дизайне: брендинг, плакаты, полиграфия;
— навыки микроанимации или создания интерактивных прототипов в Figma / After Effects;
— умение применять нейросети для рабочих задач: генерировать референсы, набрасывать иллюстрации, ускорять рутинные операции.
! Ваше резюме будет рассмотрено только при наличии портфолио, просим отнестись к этому требованию с пониманием :)
Понравились вакансии?
*💚* — да
*🌚* — нет
———
*💙 [Удалёнка](https://t.me/+LyGXnOpjrztmN2Ix) 🫶* Удалёнка джунам
*🫶[Стажировки](https://t.me/+hDTdPzgIbhozMTUy) 💚*Разрабам
*💖[Дизайнерам](https://t.me/+9cosivWJhhE4M2Ri) 🟠*Маркетологам
*🖤 [HR](https://t.me/+jHYEvaAUg_5kNWZi) 💜 [QA](https://t.me/+UxBpbQAyg6M0ZjUy) 🟡* Менеджерам
*🐢* C-Level
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Figma
- UI/UX Design
- Design Systems
- Prototyping
- Typography
- Atomic Design
- After Effects
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности и понимания современных инструментов Figma.
Расскажите, как вы используете переменные (Variables) и автолейауты для создания адаптивных компонентов?
Вакансия подразумевает работу с дизайн-системой. Важно понять, знаком ли кандидат с методологией.
Что вы понимаете под атомарным подходом в дизайне и какие преимущества он дает при масштабировании продукта?
Дизайнер должен уметь передавать макеты в разработку без потерь качества.
Как вы готовите свои макеты к передаче разработчикам, чтобы минимизировать количество вопросов по верстке?
Проверка навыков визуальной коммуникации и работы с графикой.
Был ли у вас опыт создания технических иллюстраций или схем? Какие инструменты вы для этого используете?
Оценка софт-скиллов и самостоятельности.
Опишите ситуацию, когда вы столкнулись с неоднозначной задачей. Как вы искали решение и в какой момент решили обратиться за помощью к старшим коллегам?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

