- Страна
- Китай
- Зарплата
- 160 000 ₽ – 213 000 ₽
Начальник Финансово-экономического управления
Оценка ИИСтабильная позиция на федеральной госслужбе с конкурентной для этого сектора зарплатой и офисом в центре Москвы. Однако высокий уровень ответственности, ненормированный график и необходимость допуска к гостайне могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к стажу на госслужбе, необходимостью оформления допуска к гостайне (2 форма) и глубоким знанием специфических систем типа ГИИС «Электронный бюджет». Работа предполагает высокую ответственность за федеральные средства и управление несколькими отделами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный доход (160-213 тыс. руб.) находится в рамках рыночных ожиданий для руководителей среднего звена в государственном секторе Москвы. В коммерческом секторе на аналогичных позициях (Head of Finance) зарплаты могут быть выше, но госслужба предлагает свои социальные гарантии и статус.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Начальник Финансово-экономического управления (Росмолодежь) 160-210K
Обязанности:
• Управление финансово-экономическим управлением (3 отдела), распределение задач.
• Планирование и контроль исполнения бюджета Росмолодежи и подведомственных учреждений.
• Организация закупок, ведение бюджетного, бухгалтерского и налогового учета.
• Подготовка проекта федерального бюджета, контроль реализации закона о бюджете.
• Контроль господдержки юрлиц и физлиц по результатам конкурсов.
• Заключение соглашений с ФОИВ и получателями субсидий.
Требования:
• Высшее образование (магистратура/специалитет) — от экономики и менеджмента до юриспруденции, социологии, филологии, психологии, педагогики, международных отношений, ИТ и информационной безопасности (полный список из вакансии).
• Стаж по специальности и на госслужбе — от 2 лет.
• Экспертное знание бюджетного законодательства, опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет».
• Управленческие навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
• Контракт: бессрочный, федеральная госслужба.
• График: 5/2, 09:00–18:00, ненормированный рабочий день.
• Место: офис в центре Москвы (м. Китай-город).
• Оформление допуска к гостайне по 2 форме.
• Отпуск: от 33 календарных дней.
• Доход: 160 000 — 213 000 ₽/мес (оклад + премии).
*‼️*Рассматриваются кандидаты из регионов.
Контакты: Зотова Лейла Руслановна Откликнуться 8 (495) 668 8008 (доб. 5550)
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Financial Management
- Budget Planning
- Accounting
- Tax Accounting
- Public Procurement
- GIIS Electronic Budget
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с основной государственной финансовой системой.
Опишите ваш опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет»: с какими модулями вы работали чаще всего?
Важно понять, как кандидат справляется с контролем целевого использования бюджетных средств.
Какие контрольные процедуры вы считаете наиболее эффективными при распределении субсидий юридическим и физическим лицам?
Позиция подразумевает руководство тремя отделами, важно оценить стиль управления.
Как вы распределяете задачи между отделами в условиях жестких дедлайнов при подготовке проекта федерального бюджета?
Проверка юридической грамотности в области бюджетного процесса.
С какими сложностями вы сталкивались при реализации закона о бюджете и как их решали?
Госслужба часто связана с переработками, важно оценить готовность кандидата.
Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню и как это влияет на вашу продуктивность?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
