- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Начальник конструкторского отдела
Стабильная компания-производитель, конкурентная заработная плата выше среднего по региону, наличие релокационного пакета и четкие задачи. Привлекательный бонус за быстрый выход на работу.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы именно в светотехнике (от 3 лет) и развитых управленческих навыков для руководства отделом из 12 человек. Высокая ответственность за сроки и стоимость разработок в SolidWorks.
Анализ зарплаты
Предложенный оклад в 200 000 руб. является очень конкурентоспособным для города Серпухов и соответствует уровню Senior/Head в инженерной сфере Московской области. Рыночные значения для руководителей КБ в регионах обычно ниже, что делает вакансию финансово привлекательной.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Selecta уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру светотехнической отрасли и возглавьте команду инженеров в Серпухове!
Описание вакансии
Начальник конструкторского отдела, Серпухов
Компания Selecta
Мы – ведущий производитель светодиодного освещения, ищем талантливого Начальника конструкторского отдела (с опытом в светотехнике более 3х лет), который возглавит нашу команду и поможет создавать инновационные решения.
Ключевая задача
Организация и управление проектно-конструкторскими работами, направленными на повышение эффективности, сокращение сроков и стоимости разработок. Эффективное распределение задач, постановка четких сроков и контроль их выполнения.
Основные обязанности
Распределение задач, установление реалистичных сроков и контроль их выполнения, используя современные инструменты (Битрикс24)
Руководство проектно-конструкторскими работами, с фокусировкой на повышении эффективности, сокращении сроков и оптимизации затрат
Развитие команды, создание и внедрение эффективной системы мотивации для конструкторов
Сопровождение в производстве, авторский надзор
Дополнительная информация
Количество инженеров-конструкторов в подчинении от 10 до 12 человек.
Обязательные требования
Высшее техническое образование
Опыт работы от 3 лет в светотехнической компании, в соответствии с указанными выше обязанностями
Опыт работы со светотехнической продукцией
Опыт в разработке конструкторской документации
Знание SolidWorks
В кандидате также важны
Ответственное отношение к работе
Желание развиваться в проектно-конструкторском направлении по светотехнике
Управленческие навыки
Условия работы
Место работы: Московская область, г. Серпухов, ул.Базовая, д.10
График работы: 5/2 с 8 до 17 ч.
Трудоустройство по ТК РФ
Вознаграждение
Размер оклада: 200 000 руб.
Возможны премии по результатам работы
Социальный пакет
Корпоративный транспорт по г.Серпухов
Проведение корпоративных мероприятий
Подарки на рождение ребенка, бракосочетание, новогодние подарки детям, награждения и премии по итогам года
Чем еще привлекательна эта вакансия
Хотите начать работать как можно скорее? Мы ценим вашу оперативность! Примите наше предложение и выйдите на работу в течение недели – и мы добавим приятную премию к вашему первому окладу.
Для кандидатов из других регионов предоставляется компенсация за аренду квартиры
Контакты для отправки резюме: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- SolidWorks
- Product Development
- Engineering Management
- Lighting Design
- Bitrix24
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка специфического отраслевого опыта, заявленного в требованиях.
Расскажите о наиболее сложном светотехническом изделии, которое вы разработали или курировали: с какими техническими вызовами столкнулись?
Вакансия предполагает управление командой из 10-12 человек.
Как вы распределяете задачи между конструкторами разного уровня и как контролируете соблюдение сроков в Битрикс24?
Одной из задач указано сокращение стоимости разработок.
Какие методы оптимизации себестоимости изделий вы применяли в своей практике без потери качества?
Важная часть работы — сопровождение в производстве.
Как вы выстраиваете взаимодействие конструкторского отдела с производственным цехом при выявлении брака или несоответствий в КД?
В вакансии упомянуто создание системы мотивации.
Какую систему KPI для инженеров-конструкторов вы считаете наиболее эффективной и почему?
Похожие вакансии
Руководитель команды технической разработки
Head of Engineering
Руководитель группы разработки
Начальник конструкторского отдела
Руководитель отдела технического аккаунтинга
CTO / Tech Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽