- Страна
- Азербайджан
- Зарплата
- 400 000 ₽ – 450 000 ₽
Head of Engineering
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топ-менеджмента с конкурентной зарплатой, опционной программой и возможностью удаленной работы. Четкие требования и прямой контакт с руководством делают предложение прозрачным и перспективным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую техническую экспертизу с управленческим опытом в финтехе и свободным английским. Позиция подразумевает прямое влияние на бизнес и архитектуру, что требует высокого уровня ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (400-450к руб.) находится в пределах рыночной нормы для позиции Head of Engineering в российских компаниях, однако для международного финтеха с требованием Fluent English это скорее нижняя или средняя граница. Наличие опционов значительно повышает общую ценность компенсационного пакета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of Engineering
От 400 000 до 450 000 ₽ *〰️* удалёнка
Что делать
— Руководить инженерной командой и развитием продукта;
— Выстраивать процессы разработки, delivery и инженерные метрики;
— Принимать ключевые технические решения и отвечать за архитектуру;
— Взаимодействовать с CEO и участвовать в стратегическом развитии компании;
— Масштабировать команду и поддерживать высокий уровень инженерной культуры.
Требования
— 8+ лет в разработке, из них 3+ года на руководящей позиции;
— Опыт управления командой 5–15 инженеров;
— Опыт работы в fintech, payments или другой регулируемой сфере;
— Английский язык на уровне Fluent;
— Опыт выстраивания процессов, Agile/Scrum и работы в продуктовой компании.
Условия
— Зарплата от 400 000 до 450 000 ₽;
— Полностью удалённая работа (UTC+0…UTC+4);
— Прямое взаимодействие с CEO и влияние на стратегию продукта;
— Опционы (Employee Option Pool);
— Периодические командные встречи в Баку.
Откликнуться Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Engineering Management
- Agile
- Scrum
- Fintech
- Payments
- Software Architecture
- Delivery Management
Возможные вопросы на собеседовании
Для Head of Engineering критически важно уметь балансировать между скоростью выпуска фич и качеством кода.
Как вы находите баланс между техническим долгом и необходимостью быстрого вывода продукта на рынок (Time-to-Market)?
Вакансия предполагает управление командой в 5-15 человек и масштабирование.
Опишите ваш подход к найму и онбордингу инженеров: на какие качества вы обращаете внимание в первую очередь?
Работа в финтехе накладывает особые требования к безопасности и надежности.
С какими специфическими вызовами в области безопасности и комплаенса вы сталкивались в платежных системах?
Роль подразумевает тесное взаимодействие с бизнесом.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось отстаивать техническое решение перед CEO, которое противоречило краткосрочным бизнес-целям.
Удаленный формат работы требует четких процессов.
Какие инженерные метрики (DORA metrics и др.) вы считаете наиболее показательными для оценки эффективности распределенной команды?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
