- Страна
- Россия
- Зарплата
- 200 000 ₽ – 400 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных топ-менеджеров с прозрачной системой мотивации и амбициозными задачами по трансформации бизнеса. Однако верхняя граница оклада может быть ниже рыночной для уровня COO в крупных компаниях Московского региона.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень сложности обусловлен требованиями к значительному управленческому стажу (от 7-10 лет) и необходимостью системно перестраивать процессы с нуля. Роль подразумевает глубокую экспертизу в производстве, логистике и рознице одновременно.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад (200-400к) соответствует среднему уровню для среднего бизнеса в Московской области, однако для позиции COO в крупных холдингах рынок часто предлагает фиксированную часть от 500 000 руб. Бонусная часть за KPI может значительно приблизить совокупный доход к рыночному максимуму.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме Яне прямо сейчас, чтобы возглавить операционную трансформацию крупного бизнеса!
Описание вакансии
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАДАЧИ
• Повышать зрелость бизнес-процессов: описывать, запускать и регламентировать отсутствующие процессы в производстве, РЦ, логистике, рознице и поддерживающих функциях.
• Строить систему контроля исполнения: постановка задач, декомпозиция, отслеживание статуса и результата по каждому подразделению.
• Управлять текущей операционкой: производственные замеры, пересчет спецификаций, расчет нормативов выработки на участках и по сотрудникам.
• Организовывать и проводить регулярные операционные совещания, контролировать выполнение решений между встречами.
• Постепенно переходить от ручного управления к регламентированным процессам и стандартам.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт выстраивания и регламентации бизнес-процессов (с нуля или с низкого уровня зрелости).
• Сильные управленческие навыки в многозадачной среде: управление несколькими ЦФО/подразделениями.
• Опыт построения системы контроля исполнения задач.
• Навык повышения операционной и финансовой эффективности процессов.
• Управленческий стаж: от 7–10 лет в операционном блоке, из них 3–5 лет на позиции операционного директора / заместителя гендиректора по операционной деятельности / директора по производству.
УСЛОВИЯ
• Доход: оклад 200 000 – 400 000 руб. (до вычета НДФЛ) + бонусная часть, привязанная к выполнению KPI по операционной и финансовой эффективности.
КОНТАКТЫ
• Откликнуться Яна
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Process Management
- Operations Management
- KPI Development
- Production Management
- Logistics Management
- Financial Efficiency
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка перехода от хаоса к системе, что является ключевой задачей вакансии.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе по регламентации бизнес-процессов 'с нуля': с какими сложностями столкнулись и каких метрик достигли?
Вакансия требует управления производством, РЦ и розницей. Важно понять широту охвата кандидата.
Как вы выстраиваете взаимодействие между производственным блоком и розницей для минимизации потерь в логистике?
В задачах указан расчет нормативов и пересчет спецификаций.
Какую методологию вы используете для расчета нормативов выработки сотрудников на производстве и как контролируете их соблюдение?
Позиция предполагает переход от ручного управления к системному.
Как вы работаете с сопротивлением персонала при внедрении жестких регламентов и систем контроля исполнения задач?
Оплата привязана к KPI по финансовой эффективности.
Какие именно финансовые показатели (EBITDA, OPEX и др.) вы считаете приоритетными для операционного директора и как вы на них влияли на прошлых местах работы?
Похожие вакансии
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Руководитель бизнес-направления «Антифрод» (Business Unit Lead)
Операционный управляющий
Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса
Development Director (Новые направления бизнеса)
Технический директор / CTO
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!