- Страна
- Россия
- Зарплата
- 350 000 ₽ – 500 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Операционный директор (COO/CFO)
Оценка ИИПривлекательная позиция с высоким уровнем дохода, возможностью получения опциона и прямым влиянием на бизнес. Четко прописанные задачи и понятная отраслевая специфика.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности, включающий как финансовое управление (CFO), так и операционку (COO). Требуется глубокая экспертиза в ВЭД (Китай) и готовность к командировкам.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый оклад 350-500к рублей соответствует верхнему сегменту рынка для COO/CFO в среднем бизнесе (ритейл/производство) в Москве и Санкт-Петербурге. Дополнительная бонусная система и опцион делают предложение выше среднерыночного.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Talent Lab уже сейчас
Если вы готовы масштабировать бизнес и влиять на стратегию производства спортивной экипировки, отправьте свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #COO #CFO #riteil #Операционныйдиректор #ятоп
🔺ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
Компания по производству футбольной экипировки
🔹Обязанности:
-Финансовое управление: Диагностика и выстраивание финансового контура (P&L, Cash Flow), оптимизация затрат, управление оборотным капиталом и работа с дебиторской задолженностью.
-Коммерческий блок: Аудит и усиление отдела продаж, внедрение прозрачной системы мотивации (KPI), CRM-отчетности и процессов работы с ключевыми клиентами.
-Операционная эффективность: Оптимизация цепочки поставок из Китая, контроль сроков производства и логистики (on-time delivery), управление качеством на стороне подрядчиков.
-Системность: Внедрение операционных регламентов, метрик эффективности и системы целей OKR.
🔹Требования:
-Опыт 5+ лет в роли COO или CFO с расширенным функционалом.
-Опыт в одной из отраслей: одежда, спортивные товары, FMCG или контрактное производство.
-Глубокое понимание операционного цикла (производство - ВЭД - склад -клиент) и финансовой отчетности.
-Подтвержденный опыт оптимизации бизнес-процессов и управления командами в периоды изменений.
-Готовность к командировкам в Китай (2–3 раза в год).
🔹Условия:
-Прямое влияние на развитие бизнеса
фиксированный оклад (350-500к) и бонусную систему (обсуждается индивидуально).
-Возможность получения опциона (вхождение в состав акционеров) при достижении ключевых показателей.
-📍Офис в Москве или Санкт-Петербурге.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Cash Flow Management
- Supply Chain Management
- Logistics
- CRM
- KPI
- OKR
- Financial Reporting
- Business Process Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков финансового оздоровления и контроля.
Расскажите о вашем опыте диагностики финансового контура: какие ключевые проблемы в P&L и Cash Flow вы выявляли и как их решали?
Важно понять, как кандидат контролирует качество и сроки при работе с зарубежными подрядчиками.
Как вы выстраивали систему контроля качества и on-time delivery при работе с китайскими фабриками?
Оценка способности кандидата систематизировать работу коммерческого департамента.
Каким образом вы внедряли CRM-отчетность и систему KPI для отдела продаж в предыдущих проектах?
Проверка опыта стратегического планирования.
Был ли у вас опыт внедрения методологии OKR? С какими сложностями при внедрении вы столкнулись?
Оценка лидерских качеств в условиях трансформации бизнеса.
Опишите ваш опыт управления командой в период серьезных изменений или масштабирования бизнеса.
Похожие вакансии
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса
Development Director (Новые направления бизнеса)
Технический директор / CTO
Управляющий директор по стратегии
Chief Technology Officer / Технический директор (CTO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!