- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Операционный директор | СОО
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена сильным брендом компании (Kaiten), возможностью влиять на стратегические решения и востребованностью продукта на рынке импортозамещения ПО. Предложение включает гибридный график и работу в команде топ-менеджмента.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания навыков: от глубокого понимания финансов и юнит-экономики SaaS до практического опыта работы с ИИ и специфическими регламентами Сколково. Позиция уровня топ-менеджмента подразумевает высокую ответственность за все операционные вертикали компании.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Операционного директора в успешном российском SaaS-стартапе уровня Сколково рыночные вилки обычно начинаются от 350 000 рублей и могут достигать 600 000+ рублей в зависимости от масштаба бизнеса и бонусной части. Данная вакансия предполагает конкурентную оплату, соответствующую этим ожиданиям.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Kaiten уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру российского SaaS-рынка и возглавьте операционное развитие Kaiten!
Описание вакансии
Операционный директор | СОО
📍Kaiten — российская B2B SaaS-компания (резидент Сколково), развивающая систему управления рабочими процессами и проектами
Чем предстоит заниматься:
- Управление бухгалтерией и финансовым учётом: скорость, достоверность, прозрачность.
- Контроль бюджета, P&L, unit-экономики, инвесторской отчётности.
- Снижение издержек и повышение эффективности затрат.
- Сокращение сроков согласования договоров без потери качества.
- Обеспечение правовой устойчивости, compliance, работа с регуляторами.
- Кадровый учёт и HR-администрирование.
- Внутренняя IT-инфраструктура и системные администраторы.
- АХО, бизнес-администраторы, управление подрядчиками (поиск, онбординг, контроль, претензии).
- Мониторинг внешней среды: законы, налоги, регуляторика.
- Управление статусом резидента Сколково: отчётность, льготы, требования Фонда.
- Представительские функции: госорганы, инвесторы, ключевые клиенты.
Мы ожидаем:
- Опыт построения или масштабирования бэк-офиса в технологической компании (SaaS, IT, digital).
- Понимание B2B SaaS: юнит-экономика, MRR, churn, договорная работа с enterprise-клиентами.
- Доказанный трек-рекорд в оптимизации процессов: можете показать, как сделали быстрее и дешевле.
- Владение инструментами автоматизации, обязателен опыт использования AI для ускорения процессов.
- Опыт работы с резидентством Сколково: регламенты, отчётность, налоговые льготы, compliance.
- Системное мышление: видите корневые причины, а не тушите пожары.
- Эмоциональная устойчивость: отделяете эмоции от работы, фокусируетесь на результате.
- Проактивность: не ждёте указаний, предлагаете решения.
Мы предлагаем:
- Влияние на развитие компании на уровне топ-менеджмента.
- Сильную команду и продукт с амбициями роста.
- Гибридный формат работы (рассматриваем кандидатов из Москвы).
- Конкурентную компенсацию + бонус за результат.
✉️ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SaaS
- B2B
- Financial Accounting
- Unit Economics
- P&L Management
- Compliance
- HR Administration
- IT Infrastructure
- Artificial Intelligence
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии по оптимизации затрат.
Приведите пример из вашей практики, когда вы оптимизировали операционные расходы без потери качества процессов. Каких показателей удалось достичь?
Важно понять, насколько кандидат знаком со спецификой отчетности и комплаенса для резидентов.
С какими основными сложностями вы сталкивались при управлении статусом резидента Сколково и как их решали?
Вакансия требует обязательного владения AI-инструментами.
Как именно вы использовали искусственный интеллект для автоматизации бэк-офисных процессов в предыдущих проектах?
Проверка понимания бизнес-модели компании.
На какие метрики юнит-экономики вы будете смотреть в первую очередь при анализе эффективности B2B SaaS продукта?
Оценка навыков управления рисками и юридической грамотности.
Как вы выстраиваете процесс согласования договоров с крупными Enterprise-клиентами, чтобы минимизировать риски и при этом не затягивать сроки сделки?
Похожие вакансии
COO (Ozon, Китай)
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Head of Payments
CCO / Growth Director
Руководитель развития в цифровой банк по ВЭД (платежи, переводы)
Коммерческий директор/эксперт
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!