yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Payroll Manager

Оценка ИИ

Стабильная компания с хорошим пакетом бенефитов (ДМС, фитнес) и возможностью влиять на процессы. Позиция привлекательна для профессионалов, ищущих работу вне РФ в международной среде.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в расчетах (end-to-end) и опыта работы с международными провайдерами. Высокая ответственность за финансовые операции и необходимость владения английским языком повышают порог входа.

Анализ зарплаты

Медиана3 500 $
Рынок2 800 $ – 4 500 $
Оценка ИИ

Работодатель заявляет оплату 'в рынке'. Для позиции Payroll Manager с опытом от 5 лет и английским языком в международном сегменте (вне РФ) рыночные вилки обычно стартуют от 2500-3000 USD.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Payroll Manager, так как мой опыт в расчете заработных плат и управлении кадровым администрированием составляет более 5 лет. Я имею успешный опыт работы с внешними провайдерами и автоматизации процессов через современные HRIS-системы, что полностью соответствует вашим ожиданиям.

Особое внимание я уделяю точности расчетов и соблюдению налогового законодательства, в том числе в международном контексте. Уверен, что мои навыки работы с HiBob и системный подход помогут вашей команде эффективно закрывать периоды и внедрять улучшения в payroll-процессы.

Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей компании поддерживать высокий стандарт финансовой и кадровой отчетности. Спасибо за рассмотрение моей кандидатуры.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы взять на себя ответственность за международный payroll и оптимизировать процессы в стабильной компании, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Payroll Manager

Мы ищем сильного Payroll Manager, который возьмет на себя полный цикл payroll-процессов и будет ключевым партнером для HR и Finance. Это роль с высокой степенью ответственности, влияния на процессы и возможностью их улучшать и автоматизировать.

Задачи:

• Управление кадровым администрированием (аутсорс-персонал);

• Payroll: расчет и выплаты;

• Закрытие периода и отчетность;

• Развитие процессов и оптимизация.

Наши ожидания:

• Опыт работы в payroll от 4–5 лет, включая end-to-end процессы;

• Глубокое понимание payroll-процессов, налогов и удержаний (желательно в международном контексте);

• Опыт взаимодействия с внешними payroll-провайдерами;

• Уверенная работа с HRIS/Payroll системами (HiBob или аналогичные);

• Внимательность к деталям, системное мышление и высокий уровень ответственности;

• Гео не РФ;

• Английский язык — не ниже Intermediate (для работы с провайдерами и документацией).

Условия:

• Деньги в рынке;

• Бенефиты(ДМС, фитнес, психолог и тд);

• Компания со стабильно зарабатывающими проектами;

• Классная, теплая атмосфера внутри.

Контакт для связи: Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Payroll
  • HRIS
  • HiBob
  • Accounting
  • Taxation
  • English
  • Process Optimization

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта работы с полным циклом расчета зарплат.

Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике payroll (например, ошибка в расчетах или сложный налоговый кейс) и как вы его решили?

Вакансия предполагает работу с внешними партнерами.

Как вы выстраиваете процесс контроля качества работы внешнего payroll-провайдера? На какие метрики ориентируетесь?

В требованиях указана система HiBob.

Был ли у вас опыт внедрения или миграции на новые HRIS/Payroll системы? С какими трудностями вы сталкивались?

Проверка знаний в области налогообложения.

С какими особенностями налогообложения иностранных сотрудников (не резидентов РФ) вы сталкивались в своей работе?

Оценка стремления к оптимизации процессов.

Какие рутинные процессы в payroll вы бы автоматизировали в первую очередь и какие инструменты для этого использовали?

Похожие вакансии

H
HR
Не указана

Senior Manager (HR Tech)

SeniorУдалённоРоссия
Jira · Confluence · Excel · PowerPoint · Product Management · Project Management · Business Process Optimization · Stakeholder Management
+8 навыков
Н
Нетология
Не указана

Специалист по кадровому делопроизводству

УдалённоРоссия
1C 8.3 · Labor Law · HR Operations · Personnel Records · Automation
+5 навыков
UT
UZUM Technologies
Не указана

Старший C&B аналитик

SeniorУдалённоУзбекистан
Financial Modeling · C&B Analysis · Excel · Google Sheets · Mercer · Hay Group · Towers Watson · Managerial Accounting · Data Visualization · Grading Systems
+10 навыков
РИ
Ростелеком Информационные Технологии (РТК ИТ)
Не указана

Менеджер по обучению и развитию персонала

УдалённоРоссия
Performance Review · Training Development · Onboarding · Procurement · Soft Skills Training · E-learning
+6 навыков
SI
Spice IT
Не указана

HR Generalist

УдалённоРоссия
Performance Review · KPI · Recruiting · Onboarding · HRBP · Facilitation · Coaching · Internal Communications
+8 навыков
О
Островок!
Не указана

Специалист по кадровому делопроизводству

УдалённоРоссия
1C:ZUP · Google Sheets · Excel · Labor Law · HR Operations · KEDO
+6 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA