- Страна
- Нидерланды
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

People Operations Lead
Miro — это престижный работодатель с мировым именем, предлагающий отличный социальный пакет, включая опционы (Equity) и бюджет на обучение. Вакансия предлагает отличный баланс между стабильностью крупной компании и инновационной культурой.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием свободного владения голландским языком и глубоких знаний специфического трудового законодательства Нидерландов. Также ожидается опыт работы с современными HR-системами (Workday) и технологиями автоматизации.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции People Operations Lead в Амстердаме рыночный диапазон составляет от 75,000 до 105,000 евро в год. Miro обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие верхней границе рынка, дополняя их опционами.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Miro уже сейчас
Присоединяйтесь к Miro в Амстердаме и станьте ключевым звеном в управлении HR-процессами глобальной платформы!
Описание вакансии
📌 People Operations Lead
📍 Локация: Амстердам
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 Miro — глобальная платформа для совместной работы и innovation workspace, которой пользуются более 100M пользователей и 250,000 компаний по всему миру.
Что делать:
— Поддерживать сотрудников по вопросам HR-программ и benefits
— Обеспечивать compliance в Нидерландах и следить за изменениями labour laws
— Управлять процессами employee lifecycle: onboarding, job changes, leaves, offboarding
— Работать с payroll-командой и HR-системами
— Администрировать employee benefits programs
— Внедрять AI, automation и service delivery technologies
— Участвовать в cross-functional проектах и улучшении People Operations процессов
Ожидания:
— 4+ года опыта в People Operations или People Service Delivery
— Отличное знание labour laws и regulations в Нидерландах
— Fluent English и Dutch
— Опыт работы с AI, automation или service delivery technologies
— Опыт работы с Workday и systems (например Jira)
— Умение совмещать операционные задачи и проекты
— Отличные communication и collaboration skills
— Опыт работы с HSM permit extensions и visa processes будет плюсом
Условия:
— Equity и wellbeing benefits
— WFH equipment allowance
— Annual Learning & Development stipend
— Гибридный формат работы (1–2 раза в неделю офис)
— Работа в международной команде
— Возможности для профессионального роста
— Участие в развитии глобальных HR-процессов
#PeopleOperations #HR #Амстердам
___________[Смотри другие вакансии
HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- Onboarding
- Payroll
- Workday
- AI
- Jira
- Automation
- Dutch
- People Operations
- Labour Law
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует глубоких знаний местного законодательства.
Какие последние изменения в трудовом праве Нидерландов (labour laws) вы считаете наиболее критичными для международной IT-компании?
В описании упомянуто внедрение AI и автоматизации.
Расскажите о вашем опыте автоматизации HR-процессов: какие инструменты вы использовали и каких измеримых результатов удалось достичь?
Роль подразумевает работу с визовыми вопросами.
Опишите ваш опыт работы с HSM (Highly Skilled Migrant) пермитами и процессом спонсорства виз в Нидерландах.
Miro использует Workday для управления данными.
Насколько уверенно вы работаете в Workday и приходилось ли вам участвовать в настройке или оптимизации модулей этой системы?
Позиция Lead требует баланса между операционкой и стратегией.
Как вы приоритизируете задачи, когда необходимо одновременно поддерживать текущие запросы сотрудников и вести долгосрочные проекты по улучшению процессов?
Похожие вакансии
Talent Admin Lead
Ведущий специалист по кадрам
Ведущий специалист по персоналу
Ведущий специалист по кадрам
Ведущий специалист отдела кадров
Ведущий специалист кадрового администрирования
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!