Peoplesoft Specialist / Consultant
Оценка ИИСтабильная работа в госсекторе с современным стеком технологий (PeopleTools 8.62, Azure) и полной удаленкой. Вакансия привлекательна для узких специалистов, ищущих долгосрочный проект.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в специфическом стеке PeopleSoft и PeopleTools последней версии, а также опыта работы с SQL Server и Azure. Работа в государственном секторе накладывает дополнительные требования к ответственности и качеству документации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана, но для специалистов PeopleSoft такого уровня на международном рынке медиана составляет около $90,000 - $120,000 в год в зависимости от региона заказчика. Учитывая требования к Azure и последним версиям PeopleTools, позиция может претендовать на верхнюю границу рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Multiple locations · Fully Remote
Peoplesoft Specialist / Consultant
We are looking for a specialist to support and further develop a customized PeopleSoft HCM 9.2 environment within a public sector organization. The role covers application development, change management, platform maintenance, support activities, and migration initiatives. The environment includes PeopleTools 8.62, SQL Server, Oracle WebLogic, BI Publisher, and Microsoft Azure hosted components.
Key Responsibilities:
- Support development, enhancement, and change management activities within PeopleSoft HCM 9.2.
- Provide application management, technical support, and corrective maintenance.
- Perform platform updates and ensure stability of PeopleTools 8.62 and related components.
- Support migration and decommissioning activities across the existing environment.
- Work with SQL Server, Oracle WebLogic, BI Publisher, and Microsoft Azure hosted services.
- Collaborate with stakeholders to maintain and improve HR-related business processes and system functionality.
Must-Have Requirements:
- Hands-on experience with PeopleSoft HCM 9.2.
- Strong knowledge of PeopleTools 8.62.
- Experience with SQL Server administration and development.
- Understanding of Oracle WebLogic and BI Publisher.
- Experience supporting enterprise application maintenance, upgrades, and change management.
- Familiarity with Microsoft Azure hosted environments.
- Ability to work independently in a remote, international environment.
*👍*English: upper-intermediate Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PeopleSoft
- PeopleTools
- SQL Server
- Oracle WebLogic
- BI Publisher
- Microsoft Azure
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с последними обновлениями платформы.
Какие ключевые изменения в PeopleTools 8.62 вы считаете наиболее значимыми для поддержки HCM 9.2?
Оценка навыков работы с базой данных в контексте PeopleSoft.
Опишите ваш опыт оптимизации производительности SQL Server для приложений PeopleSoft.
Проверка навыков решения проблем в инфраструктуре.
С какими типичными проблемами в Oracle WebLogic вы сталкивались при поддержке PeopleSoft и как их решали?
Оценка опыта в отчетности.
Расскажите о самом сложном отчете, который вы создавали с помощью BI Publisher для HR-процессов.
Проверка навыков управления изменениями.
Как вы организуете процесс миграции изменений между средами (Dev/Test/Prod) в Azure-инфраструктуре?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
