Performance Marketing Manager
Оценка ИИОтличное предложение с высокой зарплатой в евро, возможностью удаленной работы или релокации на Кипр. Четкие требования, работа с крупными бюджетами на рынке США и фокус на современные технологии (AI) делают вакансию очень привлекательной для топ-специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к самостоятельному управлению крупными бюджетами ($100k+) на рынке США и глубокой экспертизой в SaaS-метриках. Роль подразумевает полную ответственность (ownership) за канал и высокий уровень владения аналитическими инструментами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата €7,000–8,000 gross является очень конкурентоспособной для позиции Performance Marketing Manager уровня Senior/Principal. Она находится в верхнем диапазоне рыночных ожиданий для удаленной работы в Европе и полностью соответствует высоким требованиям к опыту работы с рынком США и крупными бюджетами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Performance Marketing Manager в Lucky Hunter. Удаленка (вне РФ/РБ).
О НАС:
Мы в Lucky Hunter ищем Principal Performance Marketing Manager для прибыльной SaaS-компании, которая уже больше 8 лет развивает продукты для малого сервисного бизнеса в США.
У компании два продукта:
• первый уже масштабный, с большими рекламными бюджетами и стабильной воронкой;
• второй запустили недавно, и сейчас команда активно ищет новые точки роста.
Сейчас paid acquisition выделяют в отдельное направление с одним владельцем. Это hands-on роль для человека, который хочет напрямую влиять на рост бизнеса: один канал ты ведёшь самостоятельно, второй развиваешь через подрядчика, а ключевые решения принимаешь вместе с CEO.
Задачи:
• Взять ownership за один из ключевых каналов привлечения: Meta Ads или Google Ads.
• Провести аудит текущих кампаний, найти точки роста и исправить проблемные места.
• Планировать рекламные бюджеты и отвечать за cost per trial.
• Работать вместе с in-house creative team над гипотезами, креативами и новыми подходами.
• Тестировать новые каналы и вертикали, быстро масштабируя рабочие гипотезы и закрывая неэффективные.
• Развивать аналитику, трекинг и атрибуцию через AppsFlyer, Amplitude и BigQuery.
Требования:
• 5+ лет опыта в performance marketing.
• Опыт работы с SaaS-продуктами с подписочной моделью и self-serve воронкой.
• Последние 2 года самостоятельно вел(а) Meta Ads или Google Ads как основной канал с бюджетами от $100k/месяц.
• Опыт работы с рынком США.
• Использование AI в ежедневной работе: для аналитики, создания креативов и автоматизации процессов.
• Опыт работы в небольших командах или быстрорастущих компаниях.
• Русский язык и уверенный письменный английский.
Условия:
• Компенсация: €7,000–8,000 gross в месяц.
• Полностью удалённая работа из Европы (часовой пояс не восточнее UTC+4).
• B2B-контракт с оплатой в евро или возможность релокации на Кипр с официальным оформлением.
• Бюджет на курсы, конференции и изучение языков.
Контакт:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Performance Marketing
- Meta Ads
- Google Ads
- SaaS
- AppsFlyer
- Amplitude
- BigQuery
- Marketing Analytics
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления крупными бюджетами и понимания специфики платформы.
Расскажите о вашем опыте масштабирования кампаний в Meta/Google Ads с бюджетом от $100k: с какими основными трудностями вы столкнулись и как их решили?
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность в рамках подписочной модели.
Какие ключевые метрики, помимо Cost per Trial, вы считаете критическими для SaaS-продукта с self-serve воронкой?
Вакансия требует использования AI в работе.
Как именно вы интегрируете AI в свои ежедневные процессы маркетинга: для аналитики, генерации креативов или автоматизации?
Проверка навыков работы с данными и атрибуцией.
Опишите ваш опыт настройки и использования AppsFlyer и Amplitude для анализа пути пользователя и оптимизации воронки.
Оценка способности работать на конкурентном американском рынке.
В чем, по вашему мнению, заключаются главные отличия в работе с аудиторией малого бизнеса (SMB) в США по сравнению с другими регионами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
