Performance Marketing Manager / Менеджер по привлечению клиентов (User Acquisition)
Оценка ИИИнтересный продукт в нише финтеха для производства с возможностью удаленной работы. Четко прописанный стек и понятная специализация делают вакансию привлекательной для Middle-специалистов, хотя отсутствие вилки зарплаты снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Middle требует уверенного владения широким стеком инструментов (CPA, API, контекст) и понимания специфики B2B-сервисов для производственных компаний. Основная сложность заключается в необходимости глубокой аналитики и интеграции различных каналов трафика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата, однако для Middle Performance Marketing Manager на российском и глобальном рынках медиана составляет около 150 000 - 180 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если оно попадет в этот диапазон или выше, учитывая требования к API и CPA.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Performance Marketing Manager / Менеджер по привлечению клиентов (User Acquisition)
Грейд: Middle
Стек: Performance-маркетинг, User Acquisition, CPA-сети, Контекстная реклама, Таргетированная реклама, API-интеграции, Мобильный трафик, Google Sheets
Эворис — это сервис для производственных компаний, помогающий управлять маржой сделки, кассовыми разрывами и расчетом заработной платы.
Откликнуться через Runello-бот ↓
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Performance Marketing
- User Acquisition
- CPA
- Contextual Advertising
- Targeted Advertising
- API Integration
- Mobile Traffic
- Google Sheets
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность каналов для B2B-сервиса с длинным циклом сделки.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете приоритетными для сервиса управления финансами в B2B-сегменте?
Проверка технической грамотности в вопросах передачи данных между рекламными кабинетами и CRM.
Расскажите о вашем опыте работы с API-интеграциями для отслеживания эффективности рекламных кампаний.
Оценка навыков работы с партнерским маркетингом, указанным в стеке.
Как вы выстраиваете работу с CPA-сетями, чтобы минимизировать фрод и получать качественные лиды?
Проверка аналитических способностей и владения инструментами отчетности.
Какие сложные формулы или скрипты в Google Sheets вы использовали для автоматизации отчетности по User Acquisition?
Оценка способности кандидата находить новые точки роста.
Опишите ваш самый успешный кейс по масштабированию мобильного трафика: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
