- Страна
- Россия
- Зарплата
- 2 500 $ – 3 500 $
Performance Marketing Specialist
Привлекательная вакансия в растущем финтех-секторе с конкурентной зарплатой в долларах и возможностью удаленной работы. Четко описанный стек технологий и прямой контакт для связи делают предложение прозрачным и перспективным для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в B2B-маркетинге и владения специфическими инструментами (LinkedIn Ads, Apollo, Clay), а также высокого уровня английского языка. Сложность заключается в необходимости работы на международном рынке с фокусом на качественную лидогенерацию в узкой нише финтеха.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая вилка $2,500–3,500 соответствует среднерыночным значениям для Middle+/Senior специалистов в международном маркетинге. Для уровня Lead верхняя граница может быть чуть ниже рынка США, но вполне конкурентна для Европы и СНГ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #marketing #performancemarketing #fintech #b2b #saas #remote
🚀 Performance Marketing Specialist | Kanzum
💰 $2,500–3,500
🌍 Remote | Europe / Russia
🕐 Full-time
📈 Middle / Senior / Lead
Kanzum — fintech-компания, развивающая B2B SaaS-инфраструктуру для международных платежей.
Ищем Performance Marketing Specialist, который возьмёт на себя paid acquisition и поможет построить предсказуемую систему генерации B2B-лидов.
Что предстоит делать:
• управлять Google, LinkedIn, Meta и другими paid-каналами
• запускать и масштабировать рекламные кампании
• тестировать гипотезы, креативы и аудитории
• анализировать воронку и оптимизировать CPL / conversion
• работать с HubSpot, Apollo, Clay
• тесно взаимодействовать с CMO и Sales
Что важно:
• 3+ года в Performance / Growth / Paid Acquisition
• опыт в B2B SaaS, FinTech, AI или Tech
• уверенный Google Ads + LinkedIn Ads
• опыт работы с CRM и маркетинговой аналитикой
• data-driven подход
• английский B2+ / C1
Контакты для отклика:
Telegram: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Google Ads
- LinkedIn Ads
- Meta Ads
- HubSpot
- Apollo
- Clay
- Performance Marketing
- B2B Marketing
- SaaS
- Fintech
- Data-driven Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевым каналом для B2B и понимания специфики таргетинга на лиц, принимающих решения.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в LinkedIn Ads для B2B SaaS: какие стратегии таргетинга и типы контента показали лучшую конверсию в лиды?
Оценка навыков работы с современным стеком инструментов для поиска и обогащения данных, указанных в вакансии.
Как вы использовали Clay или Apollo в связке с рекламными кампаниями для персонализации или улучшения качества аудиторий?
Проверка аналитических способностей и умения оптимизировать воронку на основе данных.
Как вы подходите к анализу воронки от клика до закрытой сделки (SQL/Closed Won) и какие метрики считаете приоритетными для оптимизации?
Оценка гибкости и умения работать с гипотезами.
Опишите ваш процесс тестирования гипотез: как вы приоритизируете тесты и какой объем бюджета обычно выделяете на эксперименты?
Проверка уровня владения английским и способности аргументировать решения.
Could you describe in English a situation where you had to significantly pivot your marketing strategy based on data insights? What was the outcome?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

