Подрядчик для реализации ugc-кампании с блогерами
Оценка ИИИнтересный проектный кейс с четкими KPI и понятными сроками. Подходит для опытных фрилансеров или небольших агентств, специализирующихся на Influence-маркетинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в сжатых сроках (1,5 месяца) и большом объеме коммуникаций (50 блогеров, 100 роликов). Требуется высокая организованность для контроля качества сценариев и соблюдения графика выходов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОплата за проект такого масштаба (менеджмент 50 блогеров) обычно составляет фиксированную сумму за ведение кампании. Рыночные ставки для подрядчиков за подобный объем работ варьируются в зависимости от сложности ТЗ и уровня блогеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💬 Подрядчик для реализации ugc-кампании с блогерами*
Заявки отправлять сюда: Откликнуться
*📌*Площадки: Instagram, TikTok.
*📌*Целевая аудитория:
Приоритетно — родители детей 8–12 лет;
Вторично — сами дети/подростки этого возраста.
*📌*Формат работы: проектный, ~1,5 месяца
*📌*Задача: подготовка медиаплана по заданным критериям + дальнейшая реализация РК (переговоры с блогерами, отправка ТЗ, контроль предоставления сценариев, роликов, своевременный выход)
*📌* Объём: ~ 50 блогеров, по 2 ролика от каждого блогера.
*📌*Целевой охват: ~ 1 000 000 (совокупный охват по кампании).
*📌*Сроки кампании: 1 октября — 10 ноября.
Будет преимуществом опыт работы с блогерами/UGC-кампаниями в Instagram и TikTok в тематике материнство, рефлексия, детская тематика.И наличие пула блогеров с семейной/родительской/детской/психологической аудиторией, готовых к нативной интеграции по формату UGC.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
*📣* Разместить вакансию / рекламу
*⚡️* Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Influence Marketing
- UGC
- TikTok
- Media Planning
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет отбирать 50 релевантных блогеров для достижения миллионного охвата.
Какими критериями вы руководствуетесь при подборе блогеров для семейной и детской аудитории в TikTok и Instagram?
Проект предполагает большой объем контента (100 роликов), нужно оценить навыки менеджмента.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества сценариев и соблюдения дедлайнов при одновременной работе с 50 авторами?
UGC требует естественности, важно проверить понимание формата.
Что, по вашему мнению, делает интеграцию в формате UGC по-настоящему нативной и эффективной для родителей детей 8–12 лет?
Проверка готовности кандидата к работе с конкретными нишами.
Есть ли у вас в пуле проверенные блогеры в тематиках материнства или детской психологии, с которыми вы уже успешно сотрудничали?
Оценка умения работать с рисками в сжатые сроки.
Как вы будете действовать, если часть блогеров сорвет сроки выхода роликов в период активной фазы кампании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
