- Страна
- Казахстан
Portfolio PMO – Digital Automation & Reporting
Оценка ИИИнтересная роль для опытных управленцев в промышленном регионе Казахстана с фокусом на современные технологии (Power BI, автоматизация). Однако, отсутствие релокационного пакета и специфическая локация могут сузить круг кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к уровню Senior/Lead, необходимостью глубокой экспертизы в автоматизации отчетности и управления портфелем, а также жесткими требованиями к локализации (право на работу в РК и свободный русский).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая позиция Senior/Lead уровня в Усть-Каменогорске предполагает зарплату выше средней по региону, ориентируясь на стандарты крупных промышленных или международных компаний, работающих в Казахстане.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
NOW HIRING | PORTFOLIO PMO – DIGITAL AUTOMATION & REPORTING
*📍* Location: Oskemen, Kazakhstan
Level: Senior / Lead
Are you an experienced PMO professional with a strong background in portfolio governance, digital reporting, and automation? This is an opportunity to drive reporting excellence, strengthen portfolio controls, and deliver data-driven insights to senior leadership.
*⚠️* IMPORTANT – PLEASE READ BEFORE APPLYING
This is NOT an expatriate role.
• Fluency in Russian is essential.
• Candidates must already have the legal right to work in Kazakhstan.
• Visa sponsorship will not be provided.
Key Responsibilities
• Lead portfolio dashboards, KPIs, and executive-level reporting.
• Drive reporting automation, moving from manual spreadsheets to integrated digital dashboards and data pipelines.
• Strengthen PMO governance frameworks, delivery standards, and portfolio controls.
• Oversee portfolio planning, forecasting, resource capacity, and performance management.
• Monitor portfolio risks, issues, dependencies, schedules, costs, and change controls.
• Provide actionable insights to senior leadership to support strategic decision-making.
• Drive continuous improvement in reporting processes, governance, and PMO maturity.
• Lead and develop PMO analysts and reporting specialists.
Requirements
• Extensive experience in PMO, portfolio management, project controls, or enterprise reporting.
• Strong understanding of cost, schedule, risk, and change management.
• Proven experience producing executive-level reporting and management information.
• Demonstrated experience implementing digital reporting tools and automating reporting processes.
• Strong analytical, leadership, and stakeholder management skills.
• Experience engaging with senior stakeholders and governance forums.
Advantageous
• Experience with Power BI, Tableau, data modelling, or workflow automation.
• Exposure to digital transformation programmes and complex organisational environments.
• Experience in resource forecasting, capacity management, and PPM systems.
*📩* To apply: Please email your CV to Откликнуться.
Please apply only if you meet the essential requirements, including Russian fluency and existing legal authorisation to work in Kazakhstan.
#KazakhstanJobs #PMO #PortfolioManagement #DigitalAutomation #ProjectControls #Reporting #PowerBI
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PMO
- Portfolio Management
- Power BI
- Tableau
- Data Modeling
- Workflow Automation
- KPI
- Resource Management
- Risk Management
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в ключевой задаче вакансии — переходе от ручного сбора данных к автоматизированному.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе автоматизации отчетности: какие инструменты использовали и как это повлияло на принятие решений руководством?
Оценка навыков управления рисками и зависимостями в рамках большого портфеля.
Как вы выстраиваете процесс мониторинга кросс-проектных зависимостей и рисков в крупном портфеле проектов?
Проверка лидерских качеств и умения развивать команду.
Каков ваш подход к управлению и профессиональному развитию команды PMO-аналитиков?
Оценка способности работать с топ-менеджментом.
Как вы адаптируете сложные данные портфеля для презентации на уровне исполнительного комитета или совета директоров?
Проверка методологической подготовки.
Какие фреймворки управления портфелем (например, MoP, P3O) вы внедряли и как адаптировали их под специфику конкретного бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
