Преподаватель английского / китайского языка
Оценка ИИХорошая вакансия для старта карьеры в образовании с гибким графиком от 12 часов. Лицензированный статус школы добавляет надежности работодателю.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия подходит для студентов старших курсов и начинающих специалистов с хорошим уровнем языка (B2+). Основная сложность заключается в необходимости владения беспереводной методикой обучения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная зарплата 'от 40 000 рублей' при частичной занятости (от 12 часов в неделю) является конкурентоспособной для рынка онлайн-образования, где средние ставки для начинающих преподавателей варьируются в зависимости от фактической нагрузки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Лицензированная онлайн-школа English on top ищет преподавателя английского / китайского языка
Обязанности:
• Проведение онлайн-уроков для детей и подростков;
• Регулярная обратная связь родителям;
• Подготовка ежемесячных отчетов и взаимодействие с методистами;
• Проверка домашних заданий и работа с учебными приложениями.
Требования:
• Уровень английского не ниже B2+;
• Высшее образование (педагогическое\ лингвистическое или студенты старших курсов);
• Знание методов преподавания английского языка без перевода;
• Опыт работы с учебными пособиями и платформами.
Условия:
• Занятость от 12 часов в неделю - график обсуждается;
• Основные занятия с 14:00 до 20:00 по будням, а также утренние/дневные уроки в
выходные дни;
• Оплата от 40 000 рублей.
Контакт: Откликнуться
@razoomjobseekers – резюме и портфолио
@jobpower – еще больше вакансий
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- English Language
- Chinese Language
- Teaching
- Online Education
- Pedagogy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии.
Расскажите о вашем опыте использования беспереводной методики (Direct Method) на уроках с детьми.
Важно понять, как кандидат справляется с вовлечением младшей аудитории в онлайн-формате.
Какие приемы вы используете, чтобы удерживать внимание подростка или ребенка во время 50-минутного онлайн-занятия?
Взаимодействие с родителями — часть обязанностей.
Как вы преподносите родителям информацию о том, что ребенку требуется больше времени на усвоение материала, чем ожидалось?
Проверка технической грамотности.
С какими интерактивными платформами (например, Miro, Genially, Quizlet) вы работали ранее?
Проверка гибкости и готовности к нагрузке.
Готовы ли вы стабильно работать в вечернее время по будням и в выходные дни, как указано в графике?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
