Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Президент компании | COO (B2B SaaS-платформа)
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена стратегическим уровнем позиции, наличием опциона и возможностью напрямую влиять на развитие крупной технологической платформы. Это отличный вызов для опытного топ-менеджера.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высшего руководства (C-level) с чрезвычайно высокими требованиями к управленческому опыту: управление оборотами от 2 млрд руб. и штатом более 100 человек. Необходим подтвержденный опыт кратного масштабирования бизнеса.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля роли уровня CEO/COO в компании с оборотом от 2 млрд рублей рыночные оклады на full-time обычно начинаются от 800 000 - 1 000 000 рублей плюс значительные бонусы и опционы. Предложение включает опцион, что является стандартом для таких позиций.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы масштабировать B2B SaaS-платформу и имеете опыт управления крупным бизнесом, откликнитесь на эту стратегическую роль прямо сейчас!
Описание вакансии
Президент компании | COO
*📍*B2B SaaS-платформа | Основные направления сейчас: Строительство, Логистика и Производство
Обязательный опыт
- от 3 лет в роли CEO / COO / Президента / Генерального директора;
- управление бизнесом с оборотом от 2 млрд ₽ или работа в составе руководства компании с оборотом от 30 млрд ₽;
- управление командами от 100 сотрудников через руководителей первого уровня;
- подтверждённый опыт масштабирования бизнеса в 3–5 раз;
- управление несколькими направлениями одновременно;
- построение корпоративной системы управления, KPI, бюджетирования и операционного контроля.
Будет большим преимуществом
- опыт развития SaaS, цифровых платформ или B2B-продуктов;
- опыт цифровой трансформации;
- запуск новых продуктов или бизнес-направлений с нуля.
Зона ответственности
- Управление исполнительными директорами отраслевых направлений.
- Доработка стратегии совместно с Учредителем.
- Построение единой операционной модели платформы.
- Постановка и обеспечение выполнения целей каждого направления.
- Запуск новых отраслевых вертикалей.
- Построение единой системы KPI, отчётности и операционного контроля.
- Масштабирование компании после успешных пилотных внедрений.
Условия
- Part-time на этапе запуска (первые 1,5–2 месяца) с вознаграждением + опцион в компании.
- Переход на full-time после достижения целей первого этапа + фиксированный оклад.
- Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца по результатам работы.
*📱* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SaaS
- B2B
- Business Development
- Strategic Planning
- KPI
- Budgeting
- Operations Management
- Digital Transformation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштаба опыта требованиям вакансии.
Расскажите о самом масштабном бизнесе, которым вы управляли: каков был оборот, количество сотрудников и ваша непосредственная роль в достижении этих показателей?
Оценка способности кандидата выполнять ключевую задачу по росту компании.
Опишите ваш кейс масштабирования бизнеса в 3–5 раз: какие стратегические решения и операционные изменения стали ключевыми факторами успеха?
Важно понять, как кандидат будет управлять директорами разных вертикалей.
Как вы выстраиваете систему управления и контроля через руководителей первого уровня (N-1), когда в подчинении находятся несколько разноплановых бизнес-направлений?
Проверка экспертизы в специфике SaaS и цифровых продуктов.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые особенности операционного управления B2B SaaS-платформой по сравнению с традиционным бизнесом?
Оценка готовности к предложенному формату работы.
Какие первоочередные задачи вы планируете решить в первые 1,5–2 месяца работы в формате part-time, чтобы обеспечить успешный переход на full-time?
Похожие вакансии
Head of Payments
Коммерческий директор/эксперт
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Президент компании / Chief Operating Officer (COO)
Директор по развитию цифровых каналов и сервисов
CTO (Chief Technology Officer)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!