- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Продакт менеджер
Интересный проект в сфере PropTech с четко сформулированными задачами и требованиями. Прямой контакт рекрутера и прозрачный процесс отклика через HH.ru повышают привлекательность.
Сложность вакансии
Позиция требует солидного опыта (от 4 лет) и навыков управления крупной распределенной командой. Высокая планка ответственности за весь цикл продукта — от исследований до контроля разработки.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для Product Manager с опытом от 4 лет в Москве/Санкт-Петербурге рыночные предложения обычно начинаются от 250 000 рублей. Верхняя граница для опытных специалистов в финтехе и недвижимости может достигать 400 000 рублей и выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в TrendTech уже сейчас
Присоединяйтесь к TrendTech и создавайте будущее цифровой недвижимости уже сегодня!
Описание вакансии
*⚡️* Продакт менеджер в TrendTech
Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
Задачи:
• Управлять продуктом и его развитием
• Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями
• Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат
• Анализировать метрики, составлять документацию.
Требования:
• Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов
• Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их
• Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач
• Опыт самостоятельного проведения качественных исследований
• Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек
• Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд
• Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет
*📎*Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Рекрутер: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Product Management
- Agile
- Market Analysis
- Mobile Applications
- Web Development
- CustDev
- Backlog Prioritization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления крупными командами, заявленного в вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления распределенной командой из 10+ человек: как вы выстраивали коммуникации и контроль качества?
Вакансия делает упор на CustDev и общение с пользователями.
Приведите пример, когда результаты качественного исследования в корне изменили вектор развития вашего продукта.
Проверка навыка планирования бэклога на несколько модулей вперед.
Как вы приоритизируете задачи в бэклоге, когда сталкиваетесь с конфликтующими требованиями стейкхолдеров и техническими ограничениями?
Оценка умения работать с данными и метриками.
Какие ключевые метрики вы считаете наиболее важными для продукта в сфере недвижимости и почему?
Проверка навыка аргументации продуктовых идей.