- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Продакт-менеджер B2B-продуктов платформы подписок
Оценка ИИРабота в Яндексе — это сильный бренд, отличный соцпакет и возможность влиять на продукт федерального масштаба. Высокий балл обусловлен качеством образовательной среды и сложностью интересных задач, несмотря на отсутствие указанной зарплаты.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует серьезного опыта (от 3 лет) в управлении B2B или платформенными продуктами, а также глубокого понимания технических аспектов (API, SDK). Высокая планка Яндекса к самостоятельности и навыкам приоритизации делает отбор достаточно строгим.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЯндекс обычно предлагает конкурентную зарплату, соответствующую верхним границам рынка для Senior/Middle+ позиций. Указанные рыночные оценки отражают уровень компенсации для опытных продакт-менеджеров в крупных тех-гигантах России.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса и развивайте экосистему подписок, которой пользуются миллионы!
Описание вакансии
*➕ Продакт-менеджер B2B-продуктов платформы подписок*
Платформа подписок Яндекса — это быстрорастущая экосистема, объединяющая подписки на сервисы Яндекса и партнёров. Вам предстоит развивать линейку B2B-продуктов, которые позволят быстро запускать больше новых подписок и привлекать в них больше новых пользователей.
Какие задачи вас ждут:
• Развитие подписного продуктаВы будете упаковывать платформенные механики в единое масштабируемое решение, развивать возможности интеграций с сервисами.
• Развитие инструментов self-service для владельцев подписокВы будете развивать B2B-кабинет и инструменты аналитики для внешних и внутренних подписных сервисов.
• Развитие дистрибуцииВы будете развивать интеграционные инструменты для продажи подписки, включая API или встраиваемые витрины.
• Кастомизация продуктов для крупных клиентовВам предстоит запускать новые возможности платформы в рамках стратегически важных интеграций с крупными контрагентами.
Мы ждём, что вы:• Запускали и развивали продукты не менее трёх лет, управляли сложными B2B-решениями или платформенными продуктами
• Уверенно владеете принципами формирования продуктового бэклога, генерации гипотез и приоритизации задач
• Способны действовать самостоятельно и достигать целей, декомпозируя и последовательно выполняя задачи
• Готовы погружаться в технические детали на уровне менеджера и не боитесь работать руками
• Умеете применять ИИ-инструменты для повышения эффективности продуктовой работы и минимизации рутины
Будет плюсом, если вы:• Работали над подписными продуктами и понимаете экономику подписной модели
• Работали над сложными интеграционными проектами
• Имеете хорошее представление об архитектуре мобильных и веб-приложений и понимаете роль SDK и API в разработке
Что мы предлагаем:Мы ценим саморазвитие, поэтому у нас есть собственная образовательная платформа с 700+ курсами. А если вам нужно что-то особенное, что действительно поможет с работой, — мы можем помочь с оплатой. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Strategy
- API
- AI Tools
- SDK
- Product Analytics
- B2B Product Management
- Backlog Prioritization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с B2B-клиентами и умения находить баланс между кастомными запросами и масштабируемостью платформы.
Как вы балансируете между запросами крупных стратегических партнеров на кастомизацию и необходимостью сохранять продукт масштабируемым?
Оценка технической грамотности кандидата, необходимой для работы с API и SDK.
Опишите ваш опыт работы с интеграционными продуктами. С какими техническими сложностями вы сталкивались при проектировании API для внешних партнеров?
Проверка навыков приоритизации в условиях сложной экосистемы.
Какими фреймворками приоритизации вы пользуетесь и как вы определяете, какая фича в B2B-кабинете принесет наибольший профит платформе?
Оценка понимания экономики подписок, указанной в желаемых требованиях.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки здоровья B2B-платформы подписок и как они коррелируют с LTV конечного пользователя?
Проверка современного подхода к работе, упомянутого в вакансии.
