- Страна
- Россия
Продакт менеджер в Яндекс Смену (b2c приложение)
Оценка ИИРабота в Яндексе — это знак качества на рынке, доступ к огромной аудитории и сложным технологическим задачам. Проект Яндекс Смена находится в стадии активного роста, что дает возможность значительно повлиять на продукт и бизнес-показатели.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИЯндекс предъявляет высокие требования к продакт-менеджерам, ожидая сильных навыков в аналитике, продуктовых метриках и опыте работы с высоконагруженными B2C-сервисами. Процесс отбора обычно включает несколько этапов сложных интервью, включая секции по продуктовому мышлению и аналитике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень оплаты, однако для позиции сильного продакт-менеджера в Яндексе (уровня Middle+/Senior) рыночные вилки в Москве составляют от 300 000 до 500 000 рублей плюс годовые бонусы и опционы (LTI). Предложенный диапазон соответствует топовым технологическим компаниям России.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*⚡️* Продакт менеджер в Яндекс
Ищем в команду Яндекс Смены сильного продакта на b2c приложение для исполнителей.
Яндекс Смена — это одна из крупнейших гиг-платформ, которая помогает людям найти подработку, а бизнесам — людей для выполнения рабочих задач.
*📎*Как откликнуться?
Вакансия:Откликнуться
Нанимающий:Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- B2C
- Analytics
- Product Strategy
- Mobile Applications
Возможные вопросы на собеседовании
Яндекс Смена работает на двустороннем рынке, где важно соблюдать баланс интересов.
Как бы вы сбалансировали интересы исполнителей (высокий доход) и заказчиков (низкая стоимость) на платформе Яндекс Смена?
Для B2C приложения исполнителей критически важен процесс удержания.
Какие метрики вы бы выбрали в качестве ключевых для оценки успеха приложения для исполнителей и почему?
Продакт в Яндексе должен уметь приоритизировать задачи в условиях неопределенности.
Расскажите о случае, когда вам пришлось отказаться от перспективной фичи в пользу другой. Какими данными вы руководствовались?
Гиг-платформы сталкиваются с проблемой оттока пользователей.
Предложите 3 гипотезы по улучшению Retention 2-й недели для новых исполнителей в приложении.
Проверка технических знаний и взаимодействия с разработкой.
Как вы взаимодействуете с командой разработки при возникновении технических ограничений, мешающих реализации продуктового видения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
