- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Product Manager по AI / GPT
Интересная и актуальная позиция на стыке AI и менеджмента в стабильной компании с хорошим соцпакетом. Гибкий формат работы и фокус на инновации делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сложность вакансии
Роль требует не только классических навыков продакт-менеджмента, но и глубокой экспертизы в области Generative AI, а также умения работать с высокой степенью неопределенности при внедрении инноваций в корпоративную среду.
Анализ зарплаты
Предлагаемые условия соответствуют рыночным ожиданиям для позиции Product Manager в сфере AI/ML в России. Учитывая наличие бонусов и расширенного соцпакета, совокупный доход может быть выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Юнирусь уже сейчас
Станьте драйвером ИИ-трансформации в ЮниРусь — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
*❗️ Product Manager по AI / GPT в ЮниРусь*
В любом направлении и отделе компании ЮниРусь работают настоящие эксперты своего дела. Присоединяйтесь к нам — вместе мы будем запускать сложные, но важные и интересные проекты, создавать продукты, которые несут смысл, постоянно расти и развиваться.
*⬆️ Чем предстоит заниматься:*
— Развивать портфель внутренних ИИ/GPT-продуктов и инициатив;
— Собирать, структурировать и приоритизировать запросы бизнеса на ИИ-решения;
— Переводить бизнес-потребности в понятные продуктовые и технические задачи;
— Определять, какой тип решения подходит под задачу: GPT-платформа, ИИ-агент, чат-бот, автоматизация, интеграция или другой инструмент;
— Координировать запуск и развитие ИИ-продуктов совместно с бизнесом, ИТ, разработчиками и смежными командами;
— Формировать backlog, roadmap, статусы, критерии успеха и ожидаемый бизнес-эффект;
— Сопровождать пилоты: от гипотезы и тестирования до промышленного запуска и масштабирования;
— Следить за качеством решений, пользовательской обратной связью, фактической пользой и приживаемостью;
— Организовывать обучение пользователей, коммуникации, инструкции и поддержку внедрения;
— Развивать внутреннее ИИ-комьюнити и практики обмена опытом;
— Обеспечивать прозрачность владельцев, зон ответственности и дальнейшей поддержки после запуска решений.
Ключевая задача роли:
Сделать так, чтобы ИИ-инициативы в компании не оставались разрозненными экспериментами, а превращались в понятные, полезные и поддерживаемые бизнес-продукты.
*⬆️ Что ждут от кандидата:*
— Опыт в product/project management, бизнес-анализе, цифровой трансформации или автоматизации процессов;
— Умение работать с бизнес-заказчиками: выявлять потребности, уточнять требования, формулировать ценность и ожидаемый эффект;
— Понимание возможностей и ограничений генеративного ИИ, GPT-инструментов, чат-ботов или ИИ-агентов;
— Способность превращать неопределенные идеи в понятный план действий, задачи и критерии результата;
— Навыки управления backlog, roadmap, приоритетами, сроками и стейкхолдерами;
— Умение работать на стыке бизнеса и ИТ;
— Сильные коммуникационные навыки и способность объяснять сложные вещи простым языком;
— Опыт внедрения изменений, обучения пользователей или развития внутренних сообществ будет преимуществом;
— Структурность, самостоятельность и ориентация на практический бизнес-результат.
*⬆️ Что предлагают:*
— Оформление по ТК РФ, зарплату 2 раза в месяц + бонусы
— Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников, подарки к новому году
— Гибкий формат работы
— Профессиональное развитие через непрерывное обучение
— Социальную поддержку: дополнительные отпуска, премии за стаж и другие выплаты
*🔗 Как откликнуться?*
Откликнуться можно Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Product Management
- Artificial Intelligence
- Roadmapping
- Digital Transformation
- Business Analysis
- Generative AI
- Automation
- Backlog Management
- GPT
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания технологий и умения выбирать оптимальный инструмент под задачу.
Как вы определяете, когда для решения бизнес-задачи лучше использовать готовое GPT-решение, а когда требуется разработка собственного ИИ-агента или интеграция через API?
Оценка навыков приоритизации в условиях множества запросов от разных отделов.
Опишите ваш подход к приоритизации ИИ-инициатив, если у вас есть запросы от HR, маркетинга и операционного отдела одновременно при ограниченных ресурсах разработки.
Проверка опыта внедрения изменений и работы с сопротивлением пользователей.
С какими основными барьерами при внедрении ИИ-инструментов среди сотрудников вы сталкивались и как их преодолевали?
Оценка умения измерять эффективность инновационных продуктов.
Какие метрики успеха (KPI) вы бы установили для внутреннего корпоративного чат-бота на базе LLM?
Проверка навыков управления жизненным циклом продукта от идеи до масштабирования.