- Страна
- Россия
Product owner в Контур.Факторинг, senior
Оценка ИИКонтур — один из лучших работодателей в РФ с развитой инженерной и продуктовой культурой. Вакансия предлагает отличные возможности для профессионального роста, сильное комьюнити и полный соцпакет аккредитованной IT-компании.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая планка входа обусловлена требованием к опыту (от 5 лет) и специфической экспертизе в факторинге или B2B-финтехе. Роль Senior подразумевает полную ответственность за стратегию и доходность продукта.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал конкретные цифры, предлагая индивидуальное обсуждение. Для позиции Senior Product Owner в крупной IT-компании уровня Контура рыночный диапазон составляет 300,000–450,000 рублей net, что соответствует ожиданиям для опытных специалистов в финтехе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Контур уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру финтех-рынка и развивайте масштабную B2B-платформу в Контуре!
Описание вакансии
Product owner в Контур.Факторинг, senior*❤️*
Формат: удаленка в РФ/гибрид на выбор
ЗП: обсуждаем индивидуально
Занятость: полная
Контур — экосистема продуктов, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Ищем коллегу в Контур.Факторинг — онлайн-площадку для электронного документооборота между поставщиком, фактором и покупателем при проведении факторинговых сделок.
*🔶* Задачи
— Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта.
— Системно увеличивать доходность клиентов и активную клиентскую базу.
— Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
— Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
— Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту.
*🔶* Мы ожидаем
— Опыт в роли product owner от 5 лет и не менее 3-х лет опыта в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B.
— Опыт работы в agile-команде.
— Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
— Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
— Понимание unit-экономики продукта.
*🔶* Мы предлагаем
— Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста.
— Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon.
— Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению.
— Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания.
*👀* Откликнуться на сайте
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Подпишись на Python Jobs
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Agile
- A/B Testing
- Unit Economics
- B2B
- Fintech
- Product Strategy
- Roadmapping
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в целевой нише и понимания специфики B2B-сделок.
Расскажите о вашем опыте в факторинге или финтехе: какие ключевые метрики B2B-продукта вы считаете наиболее критичными для роста доходности?
Оценка навыков стратегического планирования и приоритизации.
Как вы подходите к формированию роадмапа продукта, когда сталкиваетесь с конфликтующими запросами от крупных клиентов и внутренних стейкхолдеров?
Проверка умения работать с данными и гипотезами.
Приведите пример продуктовой гипотезы, которую вы проверяли: как был организован процесс, какие данные использовались и какой результат был получен?
Оценка финансовой грамотности продакта.
Как вы рассчитываете unit-экономику для B2B-сервиса и какие рычаги влияния на LTV вы использовали в своей практике?
Проверка лидерских качеств и работы в Agile.
