- Страна
- Россия
Продуктовый дизайнер (стажер)
Стажировка в Яндексе — это идеальный старт карьеры с сильной школой дизайна и реальными задачами. Высокий балл обусловлен репутацией компании и отличными перспективами роста, несмотря на отсутствие указанной зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Для стажерской позиции требования стандартные, однако высокий конкурс в Яндекс и необходимость работы со сложными техническими данными повышают планку. Основной упор делается на понимание процессов и системное мышление, а не только на визуальные навыки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата на стажировках в крупных тех-компаниях обычно фиксированная и находится в диапазоне 40,000–60,000 рублей в месяц при полной занятости. Это соответствует рыночным ожиданиям для начинающих специалистов в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
продуктовый дизайнер (стажер) в Яндекс
что нужно делать:
— создавать удобные и понятные инструменты для сложных продуктов;
— общаться с заказчиками, разработчиками и менеджерами;
— выделять суть задачи из большого объема технических данных и доводить проект до запуска.
откликайся, если:
— умеешь проектировать интерфейсы и сценарии, а не набор статичных состояний;
— понимаешь дизайн-процесс: от задачи до запуска;
— понимаешь, зачем нужна дизайн-система, как ее использовать и как улучшить;
— умеешь находить баланс между переиспользованием и инновацией и работать в команде.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Design
- UI/UX Design
- Design Systems
- Prototyping
- User Experience
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания того, что дизайн — это не только картинки, но и логика переходов.
Расскажите о самом сложном пользовательском сценарии, который вы проектировали: с какими трудностями столкнулись?
Важно понять, умеет ли кандидат работать в рамках ограничений и использовать готовые компоненты.
Как вы определяете, когда нужно использовать существующий компонент дизайн-системы, а когда стоит создать новый?
Дизайнеру в Яндексе нужно уметь аргументировать свои решения перед коллегами.
Как вы будете действовать, если менеджер или разработчик не согласны с вашим интерфейсным решением?
Проверка аналитических способностей и умения работать с ТЗ.
Как вы подходите к задаче, если вводные данные очень объемные и технически сложные? С чего начинаете анализ?
Оценка мотивации и понимания специфики компании.
Какие продукты Яндекса вам кажутся наиболее удачными с точки зрения UX и что бы вы в них улучшили?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

