- Страна
- Россия
Продуктовый дизайнер в Ozon Premium
Оценка ИИOzon — один из лидеров рынка с сильной инженерной и дизайнерской культурой. Работа в Premium-направлении дает возможность влиять на ключевой бизнес-показатель компании и работать с огромной аудиторией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня самостоятельности и опыта работы в крупных продуктовых командах. Основная сложность заключается в необходимости совмещать Discovery-исследования с качественной визуальной реализацией в рамках существующей дизайн-системы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для продуктового дизайнера с опытом от 3 лет в крупном российском бигтехе рыночные предложения обычно находятся в диапазоне 200 000 – 300 000 рублей. Предложенные оценки соответствуют текущим реалиям рынка для Middle+/Senior позиций в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🛍 Продуктовый дизайнер в Ozon Premium*
*📍* Удалёнка
*💎* Полная ответственность за дизайн подписки Ozon Premium: создание новых фич, поддержка запущенных, развитие флоу привлечения, управления и удержания. Проведение discovery на ранних этапах и поиск гипотез роста.
*💼* 3+ года в продуктовом дизайне, опыт работы в продуктовой команде, опыт с дизайн-системами, стильные и понятные интерфейсные решения, самостоятельность и проактивность.
———
Не подошла вакансия? Поделись с тем, кому пригодится *➡️*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Design
- Design Systems
- Discovery
- UI/UX Design
- User Retention
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с неопределенностью на ранних этапах.
Расскажите о самом сложном этапе Discovery в вашей практике: как вы искали гипотезы и как они повлияли на итоговый продукт?
Вакансия подразумевает работу с подписочной моделью.
Какие метрики удержания (retention) вы считаете ключевыми для сервиса подписок и как дизайн может на них влиять?
Требуется опыт работы с дизайн-системами.
Как вы взаимодействуете с дизайн-системой: в каких случаях вы предлагаете новые компоненты, а в каких строго следуете гайдлайнам?
Оценка навыков приоритизации.
Как вы балансируете между запуском новых фич и поддержкой/улучшением уже существующих интерфейсов при ограниченных ресурсах?
Проверка продуктового мышления.
Приведите пример интерфейсного решения, которое не сработало так, как ожидалось. Какие выводы вы сделали из этого опыта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
