Продуктовый маркетолог / Маркетолог (B2B, 1С-направление)

Центр Сопровождения 1С «Ю-Софт» - лидер рынка сервисного обслуживания 1С в РФ с 1993 г. Более 2000 активных клиентов. Бизнес-процессы сертифицированы по ISO 9001, внедрена современная CRM. Аккредитованная IT-компания с полным соцпакетом и удаленным форматом работы.

Важно: мы - официальный 1С:Франчайзи. Мы не разрабатываем собственное ПО, а подбираем, внедряем и сопровождаем готовые продукты «1С», адаптируя их под задачи клиента. Наша задача - не просто продать лицензию, а предложить комплексное решение и поддерживать его на протяжении всего жизненного цикла.

Ваша роль: мы ищем Маркетолога, который превратит маркетинг из «активностей» в драйвер роста бизнеса. Это позиция не для исполнителя задач, а для системного специалиста, способного:

• выстроить маркетинг с нуля (или пересобрать существующий);

• настроить лидогенерацию для отдела продаж;

• разработать метрики и аналитику;

• работать в связке с продажами и техническими специалистами.

Вы будете первым/ведущим маркетологом в компании - без бюрократии и микроменеджмента, с прямым выходом на собственника. Ваши гипотезы будут тестироваться, ваши решения - влиять на бюджет, а результаты - видеть вся компания.

1. Стратегия и аналитика:

• Провести аудит текущего состояния маркетинга (сайт, каналы, метрики).

• Разработать маркетинговую стратегию на 6-12 месяцев с фокусом на лидогенерацию.

• Настроить систему сбора и визуализации ключевых метрик (CAC, LTV, ROMI, конверсия).

• Внедрить сквозную аналитику (совместно с IT-отделом).

• Управлять бюджетом (распределение по каналам, контроль ROMI).

2. Цифровой маркетинг и лидогенерация

• Управление рекламными каналами (Яндекс.Директ, SEO): анализ данных, постановка задач подрядчикам, принятие решений на основе метрик.

• Контент-маркетинг: статьи, кейсы, вебинары, рассылки.

• Поиск и тестирование 2-3 масштабируемых каналов привлечения.

3. Упаковка продукта и позиционирование

• Переупаковка ключевых предложений (пакет услуг «Фреш», типовые конфигурации 1С под отраслевые сегменты) - с акцентом на ценности для разных ЦА.

• Формулировка ценностного предложения для каждого сегмента (с использованием Customer Development и JTBD).

• Создание коммерческих предложений, презентаций, скриптов для отдела продаж.

4. Управление подрядчиками

• Ставить задачи внешним подрядчикам (SEO-агентства, дизайнеры, копирайтеры) и контролировать качество исполнения.

Опыт и знания:

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 3 лет (IT, услуги, интеграторы - преимущество).

• Управленческие решения принимать на основе данных из инструментария: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, SEO.

• Понимание юнит-экономики: CAC, LTV, ROMI, маржинальность.

• Навыки работы с CRM и Excel/Google Sheets для анализа данных.

• Умение писать ТЗ для подрядчиков и контролировать качество.

• Умеете выдвигать и проверять гипотезы на основе данных, а не интуиции.

Личные качества:

• Системное мышление - вы видите процесс целиком, а не отдельные задачи.

• Проактивность - сами инициируете гипотезы и проверяете их.

• Коммуникабельность - легко находите общий язык с продажами, техническими специалистами и топ-менеджментом.

• Ориентация на результат - ваша главная ценность - измеримый вклад в бизнес.

Будет плюсом:

• Опыт работы в 1С-франчайзи или понимание структуры услуг 1С.

• Опыт самостоятельного запуска маркетинга «с нуля» или системной перестройки.

• Опыт работы с нейросетями и автоматизацией маркетинга.

• Полностью удаленный формат (любой регион РФ).

• 5/2, с 09:30 до 18:00 (МСК)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании (полный соцпакет, отпуск 28 дней, оплата больничных) или договор с самозанятым/ИП.

• Прозрачная система мотивации: оклад 120 000 + ежемесячная премия (выполнение плана по лидам, ROMI, конверсии). Итоговая сумма обсуждается с успешными кандидатами.

• Испытательный срок 3 месяца. Ежемесячные встречи для оценки прогресса, сверки c KPI и корректировки задач.

• Обучение за счет компании - курсы, сертификация в УЦ 1С, доступ к вебинарам и внутренним тренингам.

• Корпоративная культура: общение на «ты», регулярные встречи с руководством, стримы гендиректора, корпоративы 2 раза в год (оплата проезда иногородним).

• У нас уже есть настроенная CRM, действующие рекламные кабинеты, сайт и клиентская база - вам предстоит их усилить и выстроить системный подход.