Продюсер контент-заводов / Рилсмейкер / Сценарист Reels
Оценка ИИОтличная вакансия для опытных специалистов: работа с топовыми брендами (Сбер, Яндекс), прозрачная система мотивации, удаленный формат и сильная команда. Высокий балл за возможность реального карьерного роста и обучение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена жесткими требованиями к портфолио (минимум 5 роликов от 300к охвата) и необходимостью подтвержденной экспертизы в управлении креаторами. Вакансия требует сочетания творческого таланта сценариста и аналитического подхода продюсера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (120-180к) находится на уровне выше среднего для рынка SMM-продюсеров в России, особенно учитывая удаленный формат работы. Верхняя планка соответствует ожиданиям Senior-специалистов с сильным портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
/ Reels / контент-заводов
*Packman Production — один из крупнейших продакшнов в России. Работаем с 2018 года. Делаем съемки для брендов, строим контент-заводы. В базе более 8000 реальных клиентов, среди которых: Сбер, Самокат, Яндекс лавка, Legend of Baikal, Додо пицца, BLCV, XLash, TF, Benetton, Omsa, Minimi, PapKids.
Ищем духовно-сильных, ответственных и идейных коллег. Нам нужен продюсер контент-заводов с сильной подтвержденной экспертизой в контенте и SMM, создании рилсов и сценарном мастерстве.*
Мы вас ищем, если вы:
1) Имеете огромную насмотренность в вертикальном контенте (не думскроллер, а исследователь)
2) Делаете настолько мощные хуки, что Майк Тайсон стеснительно прижимается к стенке при вас
3) Удерживаете внимание зрителя на всем его пути
4) Создаете только жизненный и виральный контент без ИИ-пластика
5) Пишите настолько мощные сценарии для вертикального контента, что Аристотель, Ден Хармон и Джозеф Кэмпбелл купили бы ваш инфокурс по сценариям рилс.
Еще вы мастер переговоров, вдохновения, обучения. У вас потрясающее чувство юмора. Вы всегда выполняете договоренности твердо или заранее передоговариваетесь. Вы ответственны и автономны. Вы заряжены на рост и презираете посредственность. Вы добрый и этичный человек. Вероятно, даже вы не человек, а единорог или ангел :)
Ключевые цифры, на которые вы влияете: Охват + CTR (конверсия из охвата в переход в карточку на маркетплейсе/сайт)
-------
Работа с разными брендами. До 5 одновременно (зависит от продуктивности). Рост - в руководителя отдела.
ВАЖНО: ищем людей с подтвержденным опытом в создании охватных UGC-роликов (руками креаторов важнее, чем личный опыт). Навык создания роликов-милионников обязателен.
Что даем:
ЗП от 120 000 до 180 000 ₽ за мес
Работа с крупными и интересными проектами, в том числе, звездами и блогерами
Удаленная работа с редкими офлайн-встречами
Ежедневное обучение через совещания
Возможность влиять: на людей, на процессы, на рынок
Стабильная оплата СЗ/ГПХ – 2 раза в месяц
Нереально теплая и заботливая атмосфера внутри команды
Простор для реализации идей и быстрый карьерный рост
Поддержка развития и обучение за счёт компании
------
ЗП складывается из фиксированной части, привязанной к конкретному проекту + премии за достижения результатов по этому проекту. И эта сумма умножается на количество брендов, которые вы ведете. В вилке зп указан расчет примерно за 3 бренда.
------
Что хотим видеть в кандидатах:
Опыт в SMM (идеально в контент-заводах) с подтвержденным результатом в цифрах! (обязательное условие!)
Глубокое понимание трендов и механизмов продвижения в соцсетях
Навыки ведения своего блога и съемки вертикального контента
Креативность
Умение создавать жаркие контент-концепции и сценарии
Навык анализа цифр и работы по показателям
Бешеное желание учиться и расти
Самое главное - ответственность и взрослый подход к делу
Не менее 5 примеров UGC-роликов с охватом от 300 тыс (не мемы/юмор/загадки и не случайные залеты)
Опыт работы на аналогичной позиции в агентствах типа Names, Полюшко и тд будет преимуществом
Что нужно будет делать:
Взаимодействие с утвержденными креаторами для масштабирования результата
Системный анализ показателей и внедрение в работу новых гипотез, форматов и идей
Контроль исполнения ТЗ, идей и сценариев, которые вы даете
Помощь креаторам на всех этапах работы (по сути вы отвечаете за креаторов и их эффективность и имеете полномочие менять\* неэффективных)
\*Искать их не нужно, у нас есть своя пополняемая большая база - UGC-RADAR - в ней более 2000 креаторов на данный момент
Обучение и развитие команды креаторов: проведение воркшопов, наставничество
При необходимости, взаимодействие с заказчиком по статусам в вашей зоне
Откликаясь, будьте готовы показать ваш опыт в конкретике и выполнить тестовое задание.
*📝 Контакты*: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Video Production
- Analytics
- Team Management
- UGC
- SMM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения анализировать успех и повторять его системно.
Расскажите о вашем самом успешном UGC-ролике: какой был хук, почему он сработал и как вы планируете повторить этот успех для наших брендов?
Оценка навыков управления и контроля качества работы сторонних исполнителей.
Как вы выстраиваете работу с креаторами, чтобы они четко следовали вашему сценарию и ТЗ, сохраняя при этом естественность кадра?
Проверка ориентации на бизнес-показатели, а не только на просмотры.
Как вы работаете с показателем CTR и конверсией в переход на сайт? Какие приемы в сценарии лучше всего стимулируют зрителя совершить действие?
Оценка способности работать в условиях многозадачности.
В вакансии указано ведение до 5 брендов одновременно. Как вы приоритизируете задачи и переключаетесь между разными концепциями без потери качества?
Проверка профессиональной этики и навыков решения конфликтов.
Опишите ситуацию, когда креатор прислал некачественный материал, а сроки поджимают. Ваши действия как продюсера?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
