- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽
Продюсер спецпроектов (флагманские кампании)
Вакансия привлекательна для тех, кто ищет смысл в работе и хочет видеть реальный социальный эффект. Предлагается гибкий формат работы (удаленка/офис) и официальное оформление, хотя уровень зарплаты средний для рынка Москвы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня эмоционального интеллекта и навыков многозадачности, так как необходимо координировать множество сторонних подрядчиков и внутренних экспертов. Техническая сложность умеренная (Tilda, контекстная реклама), но ответственность за бюджет и сроки флагманских кампаний высока.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 100 000 рублей на руки является рыночной для некоммерческого сектора (НКО), однако в коммерческом сегменте продюсеры спецпроектов с аналогичным функционалом в Москве могут рассчитывать на 130 000 – 160 000 рублей. Тем не менее, для благотворительного фонда это достойное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ПРОДЮСЕР СПЕЦПРОЕКТОВ (ФЛАГМАНСКИЕ КАМПАНИИ) В БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ИГРА, Москва
В благотворительный фонд Игра требуется Продюсер спецпроектов (флагманские кампании), который умеет довести большую идею от «а что если» до реального релиза - с лендингом, продвижением, подрядчиками и всеми, кто должен был сдать материал ещё вчера.
Вы ведёте флагманские кампании и следите, чтобы ничего не потерялось между красивой концепцией и её выходом в свет.
Ожидания от кандидата:
Умеете двигать процесс вперёд, не жертвуя при этом качеством результата - и наоборот, знаете, когда стоит настоять на паузе ради результата, а не гнаться за сроком любой ценой.
Достаточно уверены в себе, чтобы спорить с креатором, дизайнером и редактором по срокам - без бесконечного «давайте ещё подождём, идея не готова».
Спокойно держите в голове одновременно несколько стейкхолдеров - директора, партнёров, креатора, юриста, фандрайзеров - и говорите с каждым на его языке.
Замечаете, что что-то срывается, заранее, а не сообщаете об этом постфактум.
Кого ищут:
Продюсера спецпроектов, видео или мероприятий - эта область ближе, чем классический IT-проджект-менеджмент.
С базовым владением конструкторами лендингов (Tilda и подобные) или опытом управления подрядчиком, который их собирает.
С пониманием контекстной рекламы хотя бы на уровне грамотного заказчика.
Что надо делать:
Вести 4 флагманские кампании в год от утверждённой концепции до релиза:
Держать сроки, бюджет и координацию всех участников - креатора, редактора, внешних подрядчиков.
Следить, чтобы ни один этап не потерялся между фандрайзингом и брендом.
Собирать техническую часть:
Верстать лендинги под кампании.
Ставить задачу подрядчику по контекстной рекламе и оценивать его отчёты.
Продвигать флагманы через блогеров:
Вместе с Head of content и Креатором тщательно прорабатывать план интеграций у блогеров-амбассадоров и друзей фонда.
Отвечаете за производство и бюджет: сроки, договорённости, деньги
Управлять подрядчиками - продакшн-студиями, дизайн-бюро - если амбиции кампании требуют внешней экспертизы.
Сводить итоги: один понятный отчёт по кампании - деньги, охваты, вовлечённость - вместо разрозненных цифр от каждого канала.
Что предлагают:
Оформление по ТК РФ, полная занятость.
Зарплату 100 000 ₽ на руки.
Удалённо или свободное посещение офиса рядом с метро Баррикадная.
Работу, результат которой виден не в галочке «сделано в срок», а в реальных деньгах и историях, которые долетели до людей.
Откликнуться с резюме и примерами реализованных проектов.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Tilda
- Contextual Advertising
- Influencer Marketing
- Production Management
- Budgeting
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка управления ожиданиями и умения аргументированно отстаивать сроки перед творческой командой.
Расскажите о случае, когда вам приходилось спорить с креатором или дизайнером по поводу сроков. Как вы пришли к компромиссу?
Оценка опыта работы с внешними ресурсами и контроля качества исполнения.
Как вы выстраиваете работу с внешними продакшн-студиями? Какие критерии для вас ключевые при приемке работы?
Проверка технической грамотности и понимания инструментов продвижения.
Каков ваш опыт работы с Tilda и настройки аналитики для лендингов спецпроектов? На какие метрики в отчетах по контекстной рекламе вы смотрите в первую очередь?
Оценка способности работать в условиях неопределенности и предотвращать кризисы.
Как вы действуете, если понимаете, что важный этап кампании срывается за несколько дней до релиза? Приведите пример из практики.
Проверка мотивации к работе именно в некоммерческом секторе.
Чем для вас отличается продюсирование коммерческого спецпроекта от работы в благотворительном фонде?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

