- Страна
- Кипр
PSP Operations Coordinator
Оценка ИИИнтересная роль в международном финтехе с возможностью релокации или работы на Кипре. Позиция предлагает хороший баланс между операционной деятельностью и развитием партнерских отношений, а также бонусы за результат. Компания работает на глобальных рынках, что дает отличные перспективы для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует специфического опыта в сфере платежей (PSP/Acquiring) от 1 до 3 лет. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания технических и финансовых аспектов эквайринга, а также в свободном владении английским языком для работы на международном рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана в объявлении, но для позиции Middle PSP Operations на Кипре рыночный диапазон составляет от 2500 до 4000 евро после налогов. Предложение с фиксированной частью и бонусами соответствует стандартам индустрии финтеха в этом регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
About the company
We are an international fintech company developing modern payment solutions for businesses worldwide.
We’re hiring a PSP Operations Coordinator *🚀*
We’re looking for a strong Payments / PSP professional to join our team and take ownership of relationships with existing payment partners.
What you’ll do:• Manage and develop relationships with existing PSPs, banks, aggregators, and payment partners
• Act as the main point of contact for partners after onboarding and integration
• Coordinate operational, financial, and technical topics with internal teams
• Handle partner issues and find practical solutions
• Work on improving commercial conditions, fees, pricing, and adding new payment methods
• Collaborate closely with PSP / Account Managers
What we’re looking for:
• 1–3+ years of relevant experience in Payments / PSP / FinTech / Acquiring / Gambling / Betting
• Experience working with PSPs, payment providers, aggregators, or banks
• Good understanding of card payments, e-commerce payments, integrations, and commercial fees
• Experience with European / CIS / Tier-1 markets; LATAM is a plus
• Strong communication, ownership, and problem-solving skills
• Proactive mindset — someone who looks for solutions instead of stopping at “no”
• English B1+; Russian is a strong advantage
*📍* Location: Cyprus preferred
*💼* Level: Middle
*💰* Compensation: Fixed salary + potential performance-based bonuses
If this sounds like you — or you know someone who could be a great fit — feel free to DM me Откликнуться and share your CV / LinkedIn profile.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Payments
- PSP
- Fintech
- Acquiring
- E-commerce
- Relationship Management
- Problem Solving
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта взаимодействия с платежными провайдерами и понимания их структуры.
Расскажите о вашем опыте управления отношениями с PSP: с какими типами партнеров вы работали и какие основные задачи решали?
Оценка технических знаний кандидата в области платежных систем.
Как вы подходите к решению технических проблем при интеграции или сбоях на стороне провайдера? Приведите пример.
Проверка навыков ведения переговоров и оптимизации затрат.
Был ли у вас опыт пересмотра коммерческих условий или снижения комиссий с текущими партнерами? Каких результатов удалось достичь?
Оценка понимания специфики различных регионов.
В чем, по вашему мнению, заключаются основные различия в работе с платежными методами на рынках Европы и СНГ?
Проверка проактивности и навыков решения проблем.
Опишите ситуацию, когда вы столкнулись с отказом партнера или техническим ограничением. Как вы нашли альтернативное решение?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
