- Страна
- Россия
- Зарплата
- 300 000 ₽ – 400 000 ₽
Python разработчик senior
Привлекательная заработная плата для государственного сектора, четкая локация в Москве и понятный стек технологий. Стабильность организации является дополнительным плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль Senior-уровня предполагает глубокие знания архитектуры и Python, а работа в государственной структуре может накладывать дополнительные требования к безопасности и процессам разработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (300-400к) полностью соответствует рыночному уровню для Senior Python разработчика в Москве, находясь в пределах медианных значений для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Python разработчик senior | Откликнуться
Формат: офис/гибрид (Москва)
Компания: ФГБУ ЦСП ФМБА РОССИИ
ЗП: от 300 до 400 тыс руб
Полная занятость
Связаться с HR — Откликнуться
А перед отправкой резюме - проверьте его на ATS совместимость на updatecv.me
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Python
- Backend
Возможные вопросы на собеседовании
Для Senior-разработчика важно понимать внутреннее устройство языка для оптимизации производительности.
Расскажите о механизмах управления памятью в Python и о том, как работает Garbage Collector.
Вакансия предполагает работу над сложными системами, где выбор архитектуры критичен.
Какие архитектурные паттерны вы использовали в своих проектах и как обосновывали выбор между монолитом и микросервисами?
Бэкенд-разработка требует уверенного владения базами данных.
Как вы подходите к оптимизации сложных SQL-запросов и проектированию индексов в PostgreSQL?
Важно оценить опыт кандидата в обеспечении качества кода.
Каков ваш подход к тестированию (Unit, Integration, E2E) и как вы выстраиваете процессы CI/CD в команде?
Проверка навыков менторства и лидерства, характерных для уровня Senior.
Опишите ваш опыт проведения Code Review: на что вы обращаете внимание в первую очередь и как даете конструктивную обратную связь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

