- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

QA авто Middle+, Senior
Стабильный проект в банковской сфере с понятным стеком (Python/Pytest). Однако описание компании отсутствует, а ставка указана в формате, который может подразумевать работу через ИП/самозанятость, что подходит не всем.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения Python и Pytest, а также опыта работы с банковскими системами (ERP). Сложность обусловлена необходимостью тестирования как фронтенда (Selenium), так и бэкенда (REST/SOAP), а также строгими требованиями к знанию SQL.
Анализ зарплаты
Указанная ставка 750 (вероятно, имеется в виду почасовая ставка в рублях, что при полной занятости дает около 120-130 тыс. руб. на руки после налогов) находится на нижней границе или даже ниже среднего рынка для уровня Middle+/Senior в РФ. Рыночные показатели для таких специалистов обычно начинаются от 200-250 тыс. рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к разработке масштабной банковской ERP-системы и автоматизируйте сложные бизнес-процессы на Python!
Описание вакансии
QA авто Middle+, Senior
Ставка: 750, с учетом НДС
Локация: РФ, РБ
Гражданство: РФ, РБ
Длительность проекта: на длительный срок
Обязательные требования
- Опыт работы от 1 года;
- Хороший уровень Python;
- Опыт работы c фреймворком на pytest;
- Понимание основ ООП;
- Опыт работы в разработке автотестов от полугода;
- Опыт работы с системами контроля версионности (Git);
- Знание SQL (join, select, create, update, delete);
- Опыт тестирования приложений с REST/SOAP архитектурой;
- Понимание JSON, XML;
- Понимать теорию тестирования;
- Английский язык - технический (чтение документации, профильных ресурсов);
- Личные качества: ответственность, внимательность.
Задачи на проекте
- Тестирование erp-системы.
Этапы отбора
- Внутренний квалификационный;
- Интервью с клиентом с техническими вопросами.
Описание проекта и команды
Банк. Технологическая платформа для банка.
Система состоит из множества сервисов, которые позволяют выполнять подбор, обучать, ротировать, отслеживать развитие сотрудника, ставить ему задачи и цели, отпуска и больничные для сотрудников внутри банка. Проект внутренний с выходом на рынок. Тестирование ведется на фронте и бэке. Стек: Python, Pytest, REST/SOAP, JSON/XML, Selenium.
Откликнуться на запрос: Откликнуться По вопросам партнерского сотрудничества: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Git
- Python
- SQL
- REST
- JSON
- PyTest
- XML
- Selenium
- SOAP
- OOP
Возможные вопросы на собеседовании
Проект включает ERP-систему с множеством сервисов, важно понимать архитектурные подходы кандидата.
Как бы вы организовали структуру тестового фреймворка на Pytest для проекта, включающего тестирование и UI (Selenium), и API (REST/SOAP)?
В вакансии указано требование по SQL (join, select и др.), что критично для проверки данных в банковских системах.
Напишите SQL-запрос, который находит всех сотрудников, у которых количество дней отпуска в текущем году превышает 28, используя JOIN между таблицами сотрудников и отпусков.
Упоминается работа с SOAP, что требует специфических знаний в отличие от привычного REST.
В чем основные различия при автоматизации тестирования REST и SOAP сервисов на Python? Какие библиотеки вы бы использовали для SOAP?
Вакансия требует понимания ООП для написания автотестов.
Приведите пример использования принципов ООП (например, наследования или инкапсуляции) при создании Page Object моделей в Selenium.
ERP-система банка подразумевает сложную бизнес-логику.
Как вы подходите к тестированию интеграций между различными микросервисами в рамках одной бизнес-цели (например, оформление больничного)?
Похожие вакансии
Инженер тестировщик по нагрузочному тестированию
AQA инженер (Senior)
QA/Expert (Senior+)
Senior QA Engineer (Fullstack, Java)
Middle/Senior QA Automation
Senior AQA Fullstack инженер (Java + Rest Assured)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!