- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
QA Lead (Руководитель отдела тестирования)
Оценка ИИВысокий балл за стабильность компании (10+ лет), амбициозные задачи по внедрению ИИ и полный карт-бланш на изменения процессов. Локация в Санкт-Петербурге и гибридный формат также являются плюсами.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний в автоматизации и системном администрировании, но и сильных лидерских качеств для реформирования процессов и интеграции тестирования софта с аппаратной частью.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции QA Lead в Санкт-Петербурге с требованиями по автоматизации и управлению командой рыночный диапазон составляет от 250 000 до 350 000 рублей. Компания заявляет о конкурентной 'белой' зарплате, что обычно соответствует верхним границам рынка для опытных руководителей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Инситех уже сейчас
Присоединяйтесь к ИНСИТЕХ, чтобы возглавить QA-направление и внедрять инновационные ИИ-инструменты в разработку сложных программно-аппаратных комплексов!
Описание вакансии
СПб
Вакансия QA Lead (Руководитель отдела тестирования) в ИНСИТЕХ
ИНСИТЕХ — федеральный интегратор технологий (10+ лет на рынке, 300+ сотрудников). Мы создаем умные аппаратно-программные комплексы (ПО + Hardware) для крупнейших ритейл-сетей.
• Локация: Санкт-Петербург, м.м. Комендантский проспект, Старая деревня
• Формат: гибрид.
• Условия: Полностью «белая» конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
Чем предстоит заниматься:
• Процессы: Рефакторинг практик тестирования — переход от хаотичных проверок к предсказуемым и измеримым метрикам.
• Технологии: Внедрение ИИ-инструментов (генерация тестов, автоматизация регресса, умный анализ логов).
• Коммуникация: Налаживание мостов и бесшовного взаимодействия между разработчиками софта, конструкторами и аппаратчиками.
Что мы ждем от кандидата:
• Опыт управления QA-командой и организации сквозного (E2E) тестирования нескольких проектов. Опыт автотестирования от 3 лет.
• Отличные знания теории тестирования, опыт работы с Unix-системами и СУБД (PostgreSQL/MySQL).
• Опыт тестирования SOAP/Web API (XML/JSON), шин данных и очередей.
• Владение инструментами: Jira, Confluence, TMS (X-Ray/TestRail), Postman, Selenium.
• Сильные софт-скиллы и умение работать в кросс-функциональной среде.
Что мы предлагаем:
• Полный карт-бланш на изменения и внедрение лучших QA-практик (минимум бюрократии).
• Работа со сложным, уникальным физическим продуктом.
• Официальное оформление и все социальные гарантии.
*📬 Контакты для связи:*
Отправляйте резюме или пишите Валерии в Telegram:Откликнуться или на почту Откликнуться с пометкой «QA Lead».
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- PostgreSQL
- Confluence
- MySQL
- Jira
- JSON
- Unix
- XML
- Selenium
- SOAP
- Postman
- E2E Testing
- Web API
- TestRail
- X-Ray
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает переход к измеримым метрикам. Важно понять, какие именно показатели кандидат считает ключевыми для успеха.
Какие ключевые метрики эффективности QA-отдела вы планируете внедрить в первую очередь для оценки качества продукта и работы команды?
В описании упомянуто внедрение ИИ. Нужно оценить практический опыт или видение кандидата в этой области.
Как именно вы планируете использовать ИИ-инструменты для автоматизации регрессионного тестирования и анализа логов в наших проектах?
Продукт компании включает Hardware. Это требует специфического подхода к E2E тестированию.
Расскажите о вашем опыте организации сквозного тестирования в проектах, где софт тесно взаимодействует с физическим оборудованием.
Позиция подразумевает рефакторинг процессов. Важно оценить навыки управления изменениями.
С какими основными трудностями вы сталкивались при реформировании хаотичных процессов тестирования и как вы их преодолевали?
Работа в кросс-функциональной среде требует умения договариваться с разными департаментами.
