Разработчик 1С ЗУП
Оценка ИИСтабильная компания, четко прописанные задачи и конкурентная заработная плата для Москвы. Гибридный формат работы является плюсом для многих кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется глубокая экспертиза в 1С:ЗУП КОРП и опыт работы более 6 лет. Сложность добавляет необходимость интеграции через REST API и переход между различными редакциями систем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 275 000 ₽ на руки соответствует верхней границе рыночного диапазона для Senior 1С-разработчиков в Москве. Рыночный медианный уровень для таких специалистов составляет около 250 000 - 280 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ventra
Разработчик 1С ЗУП
до 275 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: гибрид (Москва)
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Переход предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП из 1С ЗУП ПРОФ и 1С Фреш, 1С КА.Основная работа с конфигурацией 1С: ЗУП КОРП - доработка, администрирование сопровождение и т.д. Если задачи по администрированию 1С: ЗУП отсутствуют, то помощь в автоматизации 1С ERP
-Создание новых и доработка существующих документов, отчетов, печатных форм
-Настройка интеграций через REST API или HTTP-сервисы
-Настройка и поддержка обменов данными с 1С:Бухгалтерией, банками, кадровыми системами, государственными сервисами (ЭДО, СФР и др.)
-Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции
-Техническая поддержка и консультирование пользователей 1С
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП от 3-х лет
-Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 со знанием и опытом использования в работе стандартов разработки 1С
-Опыт интеграции с внешними системами через REST API, XML, JSON и другие стандарты
-Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей
-Знание подсистем расчета зарплаты, кадрового учета, НДФЛ и страховых взносов в ЗУП
Контакты: Откликнуться
*🔥* Подписаться на наши каналы / Откликнуться / Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C Enterprise
- 1C:ZUP
- REST API
- HTTP Services
- XML
- JSON
- 1C:ERP
- 1C:Accounting
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает переход с ПРОФ на КОРП. Важно понимать, как кандидат планирует перенос данных и настроек.
Расскажите о вашем опыте миграции данных из 1С:ЗУП ПРОФ в КОРП: с какими основными сложностями вы сталкивались?
В требованиях указана настройка интеграций через API.
Опишите процесс настройки интеграции 1С с внешней системой через REST API. Какие механизмы аутентификации вы использовали?
Работа с ЗУП требует понимания предметной области.
Как вы реализуете сложные алгоритмы расчета премий или надбавок, если типового функционала ЗУП недостаточно?
Упоминается работа с государственными сервисами.
Был ли у вас опыт настройки прямого обмена с СФР (бывший ФСС/ПФР) и какие нюансы стоит учитывать при обновлении этих модулей?
Вакансия Senior-уровня предполагает знание стандартов.
Каких стандартов разработки 1С вы придерживаетесь для обеспечения высокой производительности и масштабируемости системы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
