- Страна
- Россия
Разработчик в группу разработки инструментов управления тестированием
Яндекс — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой. Работа над внутренними инструментами (Platform Engineering) дает возможность влиять на процессы всей компании и работать с передовыми технологиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения TypeScript на обоих концах стека (Node.js и React), а также глубоких знаний в области баз данных и архитектуры высоконагруженных систем. Дополнительную сложность добавляет необходимость участия в дежурствах и глубокое погружение в специфику QA-инструментария.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указана зарплата, но для Fullstack-разработчиков такого уровня в Яндексе рыночные ожидания составляют от 250 000 до 450 000 рублей в зависимости от грейда. Предложенный диапазон соответствует топовым значениям для Москвы и Санкт-Петербурга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*✨ Разработчик в группу разработки инструментов управления тестированием*
Мы строим платформу для обеспечения и анализа качества продукта на различных этапах его жизненного цикла. Платформа включает систему управления тестированием (TMS), аналитические дашборды и точки интеграции в поверхностях портала разработки. Мы фулстек-команда, где каждый понимает устройство всей платформы: от фронтенда и бэкенда до CLI-инструментов, инфраструктуры и интеграций с другими сервисами.
Какие задачи вас ждут:• Развивать TMS и платформу обеспечения качества на базе портала разработки: проектировать архитектуру, реализовывать интеграции, разрабатывать CLI-инструменты
• Строить и улучшать дашборды, чтобы анализировать поведение тестов
• Работать с реляционными и аналитическими БД, писать и оптимизировать сложные запросы для обработки данных
• Интегрировать данные о тестировании и качестве проверок в различные поверхности портала, которыми ежедневно пользуются тысячи инженеров
Мы ждём, что вы:• Готовы разбираться в сложной предметной области тестирования, учитывать потребности QA-инженеров и предлагать улучшения продукта
• Разрабатывали веб-сервисы и понимаете принципы построения надёжных и расширяемых систем с высокой нагрузкой на чтение
• Готовы программировать на TS на бэкенде (Node.js) и фронтенде (React), но не боитесь при необходимости разобраться в других ЯП
• Работали с реляционными и аналитическими БД, умеете писать и оптимизировать запросы к ним
• Готовы участвовать в дежурствах, разбираться в инцидентах и доводить улучшения до продакшена
*📩* Откликнуться на нашем сайте
#yandex_infrastructure #бэкенд #TS #гибрид #офис #екатеринбург #казань #москва #нижнийновгород #новосибирск #питер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- TypeScript
- Node.js
- React
- SQL
- CLI
- Architecture
- Testing Management Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с аналитическими дашбордами и большими объемами данных о тестах.
Расскажите о вашем опыте оптимизации сложных SQL-запросов. Какие инструменты и подходы вы использовали для анализа производительности?
Команда разрабатывает инструменты для других инженеров.
Был ли у вас опыт создания CLI-инструментов или внутренних платформ? С какими специфическими требованиями пользователей вы сталкивались?
Упоминается работа с высоконагруженными системами на чтение.
Какие стратегии кэширования и масштабирования вы бы применили для системы управления тестированием, к которой обращаются тысячи инженеров одновременно?
Вакансия подразумевает фулстек-подход.
Как вы организуете взаимодействие между фронтендом на React и бэкендом на Node.js для обеспечения типизации и консистентности данных (например, использование Shared Types или gRPC/Protobuf)?
В обязанности входят дежурства и разбор инцидентов.
Опишите ваш самый сложный инцидент в продакшене: как вы его диагностировали и какие меры предприняли, чтобы он не повторился?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

