- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 430 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Red Team Lead
Престижная компания, высокая заработная плата и возможность работать над сложным продуктом в сфере ИБ, а не просто проводить разовые аудиты. Использование передовых технологий (AI/LLM) и сильная команда делают вакансию очень привлекательной для лидеров индустрии.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания глубоких технических навыков в Offensive Security (разработка C2, Evasion) и управленческого опыта в продуктовой структуре с использованием OKR. Высокая планка ожиданий по опыту в финтехе и работе с AI/LLM делает эту позицию крайне сложной.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 430 000 ₽ соответствует верхнему сегменту рынка для позиций Lead Security Engineer / Red Team Lead в Москве. В крупных финтех-компаниях и бигтехе вилки для таких ролей обычно варьируются от 400 до 600 тысяч рублей в зависимости от бонусов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Т-Технологии уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Т-Технологии» и возглавьте направление Red Team, чтобы влиять на безопасность крупнейшей финтех-экосистемы!
Описание вакансии
*🔥 Red Team Lead*от 430 000 ₽
Гибрид (Москва)
Red Team в Группе «Т-Технологии» — не классический пентест и разовые аудиты. Это продукт в структуре Департамента информационной безопасности со своей миссией, OKR, метриками и прямым влиянием на защитные системы всей компании.
Требования:— У вас есть опыт управления командой или работы в роли технического руководителя в offensive- или security-направлениях от года.
— Работали в финансовом секторе или крупных технологических компаниях.
— Есть опыт работы в продуктовой структуре: с OKR, метриками, стейкхолдер-менеджментом.
— Внедряли или работали с BAS-платформами: Caldera, Atomic Red Team, своими решениями.
— Применяли LLM/AI в контексте Offensive Security или автоматизации.
— Разрабатывали недетектируемые инструменты: Evasion, Custom C2, Loader Development.
*➡️*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Stakeholder Management
- LLM
- Red Teaming
- AI
- OKR
- BAS
- Pentesting
- Offensive Security
- Caldera
- Atomic Red Team
- Evasion
- C2
- Loader Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления и понимания бизнес-процессов в ИБ.
Расскажите, как вы выстраивали систему метрик и OKR для Red Team в вашей предыдущей компании? Как они коррелировали с целями бизнеса?
Оценка технических навыков в области обхода современных систем защиты.
Какие техники Evasion вы считаете наиболее эффективными против современных EDR-решений в 2024 году? Опишите ваш опыт разработки кастомных лоадеров.
Проверка инновационного подхода и владения современными инструментами.
Как именно вы применяли или планируете применять LLM/AI для автоматизации этапов атаки или анализа защищенности?
Оценка опыта работы с BAS-платформами.
В чем, по вашему мнению, основные ограничения Caldera или Atomic Red Team при симуляции атак в крупной инфраструктуре, и как вы их обходили?
Проверка навыков взаимодействия с другими департаментами.
Опишите ваш процесс взаимодействия с Blue Team после завершения активной фазы операции. Как вы добиваетесь реального улучшения защищенности, а не просто фиксации багов?
Похожие вакансии
Ведущий аналитик ИБ (Информационная безопасность)
Ведущий специалист по безопасности приложений (AppSec)
Red Team Lead
Cyber Security Lead
Реверс-инженер по анализу сетевого трафика мобильных игр
Principal Security Engineer (DRI)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!