- Страна
- Кипр
Regional Marketing Manager / CMO (iGaming)
Исключительное предложение для топ-менеджеров: работа в международном холдинге, полная релокация на Кипр с покрытием жилья и доступ к огромным ресурсам. Единственный минус — высокая конкуренция и анонимность бренда на этапе публикации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует подтвержденного опыта управления огромными бюджетами (миллионы долларов) и глубокого знания специфических рынков (Азия, LATAM). Высокий уровень ответственности и необходимость координации множества внутренних команд делают эту роль крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CMO/Regional Marketing Manager в iGaming индустрии с релокацией на Кипр рыночные зарплаты обычно начинаются от 7 000 EUR и могут достигать 15 000 EUR и выше в зависимости от бонусов. Данное предложение соответствует топовому сегменту рынка, учитывая полный релокационный пакет и покрытие расходов на жилье.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #cmo #rmm #senior #c1
Regional Marketing Manager / CMO (iGaming)
Крупный международный iGaming-холдинг ищет Regional Marketing Manager / CMO для развития ключевых регионов: Азии и Латинской Америки.
О компании:
Компания — один из крупнейших игроков в индустрии iGaming, существующий с 2016 года. Название бренда не раскрывается.
Сегодня это масштабная экосистема, включающая:
- B2B-платформу;
- собственные B2C-продукты;
- медиабаинг;
- аффилиатные сети;
- customer care;
- разработку собственных игр.
В штате компании более 3 000 сотрудников, основной офис расположен на Кипре.
О позиции
Мы ищем опытного маркетолога уровня Regional Marketing Manager или CMO, который возьмет на себя развитие и масштабирование маркетинга в одном из приоритетных регионов.
Приоритетные регионы:
- Индия;
- Юго-Восточная Азия;
- Япония;
- Южная Корея;
- Латинская Америка (LATAM).
СНГ и Турция не рассматриваются.
Задачи:
- Координация работы внутренних in-house команд: performance, brand, sponsorship, influencer marketing.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для закрепленного региона.
- Управление маркетинговым бюджетом в размере миллионов долларов в месяц.
- Работа с аналитикой, метриками и эффективностью каналов привлечения.
- Тесное взаимодействие с Global CMO и региональным Head (бизнес-овнером региона).
- Масштабирование пользовательской базы и рост ключевых бизнес-показателей.
Кого мы ищем:
- Опытного маркетолога с сильным стратегическим и операционным бэкграундом.
- Кандидата с опытом управления крупными командами и большими объемами трафика.
- Специалиста из iGaming, GameDev (особенно casual games с многомиллионной аудиторией), крупных маркетинговых агентств или ритейла.
- Человека, умеющего работать в международной среде и выстраивать эффективное взаимодействие с командами.
Условия:
- Гибкая зарплатная вилка, обсуждается индивидуально.
- Возможность удаленной работы (remote).
- Приоритет — релокация на Кипр.
- Полный релокационный пакет: оплата трансфера, миграционных вопросов и жилья на Кипре на весь период работы.
- Для сотрудников в офисе: трехразовое питание, спортзал, доступ к врачам и психологам.
Отклик отправлять сюда: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Marketing Strategy
- Performance Marketing
- Brand Management
- Influencer Marketing
- Budget Management
- Analytics
- iGaming
- User Acquisition
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики региона.
Какие ключевые различия в маркетинговых стратегиях вы видите между рынками Индии и Латинской Америки для iGaming продукта?
Оценка навыков управления крупными бюджетами.
Опишите ваш опыт управления маркетинговым бюджетом от $1 млн в месяц: как вы распределяете средства между каналами и контролируете ROI?
Проверка лидерских качеств и умения работать с командами.
Как вы выстраиваете взаимодействие между performance-маркетингом и брендингом, чтобы они работали на общую цель, а не конкурировали за бюджет?
Оценка аналитических способностей.
На какие 3-5 ключевых метрик вы смотрите в первую очередь при оценке эффективности нового региона, и какие значения считаете критическими?
Проверка адаптивности и культурного интеллекта.
Расскажите о самом сложном кейсе локализации продукта или кампании на азиатском рынке: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

