- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Региональный директор B2C
Исключительная вакансия для топ-менеджера: прямой доступ к первым лицам компании, масштабные задачи в самом прибыльном регионе страны и полный соцпакет. Высокий уровень влияния на бизнес-процессы холдинга.
Сложность вакансии
Это позиция уровня C-1/C-2 в крупной корпорации, требующая не только глубокой экспертизы в телекоме, но и выдающихся навыков GR, ведения переговоров на высшем уровне и управления сложной экономикой региона. Высокая ответственность за P&L и прямой репорт руководству холдинга делают отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
В вакансии указан оклад «на уровне рынка» с квартальными бонусами. Для позиции такого уровня в Москве рыночный диапазон фиксированной части обычно составляет от 500 000 до 800 000 рублей, а совокупный доход с учетом бонусов может значительно превышать 1 млн рублей в месяц.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ЭР-Телеком уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую Ирине Воробьевой, чтобы возглавить B2C-направление в крупнейшем телеком-операторе столичного региона!
Описание вакансии
Региональный директор B2C
*📍*Москва и МО | Крупный телеком-оператор
Что делать:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию B2C в Московском регионе
— Управлять продажами, сервисом, оттоком и развитием сети
— Координировать работу всех юнитов и ДЗО в части B2C
— Взаимодействовать с госорганами, девелоперами, ключевыми стейкхолдерами
— Отвечать за экономику региона: выручка, OIBDA, FCF, производительность труда
— Управлять командой и кадровым резервом
— Быть голосом клиента в Холдинге
Кого ищем:
— Опыт в телекоме от 5 лет, знание рынка Москвы и МО
— Стратегическое мышление, лидерство, навыки переговоров на уровне первых лиц
— Ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации
Условия:
— Фикс на уровне рынка + квартальное бонусирование
— Прямые коммуникации с Президентом и правлением
— ДМС, профессиональное развитие, масштабные задачи
*✉️* Откликнуться
Откликнуться*🖥*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- P&L Management
- Negotiation
- Telecommunications
- Team Management
- B2C Sales
- Strategic Planning Management
- GR
- OIBDA
- Free Cash Flow (FCF)
Возможные вопросы на собеседовании
Для регионального директора критически важно понимать структуру доходов и расходов в телекоме.
Какие рычаги управления OIBDA и FCF вы считаете наиболее эффективными в условиях высокой насыщенности рынка Москвы и МО?
Проверка навыков стратегического планирования и понимания конкурентной среды.
Опишите вашу стратегию по снижению оттока (churn rate) в B2C сегменте при агрессивном демпинге со стороны конкурентов.
Роль подразумевает взаимодействие с застройщиками и властями.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с девелоперами: как вы выстраиваете работу по обеспечению эксклюзивного или приоритетного доступа к инфраструктуре новых ЖК?
Проверка лидерских качеств и умения работать в матричной структуре.
Как вы планируете координировать работу различных юнитов и дочерних обществ (ДЗО) для достижения единой цели по выручке, избегая внутренних конфликтов интересов?
Оценка клиентского пути и сервисной составляющей.
Что для вас значит «быть голосом клиента в Холдинге» и как вы планируете транслировать боли абонентов в изменения продуктовой линейки?
Похожие вакансии
Независимый директор (председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям)
Независимый директор в совет публичной компании
Независимый директор - Председатель комитета по аудиту и рискам (КАиР)
Независимый директор в совет публичной компании (председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям)
Директор по стратегии и M&A
Исполнительный директор / Дивизиональный директор — FMCG Food
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!