- Страна
- Россия
Директор по стратегии и M&A
Оценка ИИПозиция уровня C-1 в одной из крупнейших логистических компаний России с прямым влиянием на бизнес. Отличные возможности для реализации масштабных проектов, хотя уровень стресса и ответственности крайне высок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует исключительного уровня ответственности, прямого взаимодействия с топ-менеджментом и акционерами, а также глубокой экспертизы в M&A и логистике. Высокая сложность обусловлена необходимостью принимать решения по многомиллионным инвестициям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Директора по стратегии в компании масштаба СДЭК рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы (LTI/STI). Указанная роль соответствует верхнему эшелону компенсаций в российском корпоративном секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️*ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и M&A
Мы ищем архитектора стратегии всей компании. Директор по стратегии и M&A отвечает за то, чтобы эта амбиция была подкреплена расчётом: где рынок открывает реальное окно роста, какие компании стоит рассмотреть к приобретению и почему, и где вместо покупки актива выгоднее инвестировать в собственную инфраструктуру. Подчинение — напрямую Директору по стратегии и развитию бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Формированием стратегии компании: разработкой и защитой стратегии роста СДЭК как e-commerce платформы — приоритизацией рынков, сегментов и направлений инвестиций на горизонте 3–5 лет
Оценкой M&A-возможностей: системный поиск и оценкой целей для приобретения в B2B FTL/LTL и смежных логистических сегментах — с финансовой моделью, оценкой синергии и честной рекомендацией «да/нет»
Анализом «купить vs построить»: сопоставлением стоимости и сроков приобретения готового актива с органическим развитием собственной инфраструктуры — хабы, флот, цифровая платформа
Каскадированием стратегии на бизнес: переводом стратегических приоритетов компании в измеримые цели для коммерческого, производственного и цифрового блоков
Защитой инвестиционных решений: представлением стратегии, M&A-кейсов и бюджетов перед Советом директоров и акционером — апсайд, риски и альтернативы
Стратегическим надзором за портфелем бизнес-юнитов группы (в т.ч. новых цифровых и финансовых направлений) — оценкой целевой модели и потенциала масштабирования
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Planning
- M&A
- Financial Modeling Due Diligence
- Investment Analysis
- E-commerce Strategy
- Logistics Management
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности обосновывать выбор между органическим ростом и покупкой готового бизнеса.
Опишите ваш подход к анализу «Make vs Buy» на примере логистической инфраструктуры. Какие критерии для вас являются решающими?
Оценка опыта работы с высшим руководством и умения аргументировать позицию.
Расскажите о самом сложном инвестиционном кейсе, который вы защищали перед Советом директоров. С какими возражениями вы столкнулись?
Проверка понимания специфики бизнеса СДЭК.
Какие сегменты в B2B FTL/LTL вы считаете наиболее перспективными для M&A в текущих рыночных условиях?
Оценка навыков финансового моделирования и оценки рисков.
Как вы оцениваете синергию при поглощении цифровых платформ в логистике? Какие скрытые риски вы обычно закладываете в модель?
Проверка умения декомпозировать стратегию.
Каким образом вы планируете каскадировать стратегические цели на уровень производственного и цифрового блоков компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
