Retention Manager (iGaming / Crypto Casino)
Оценка ИИПерспективная ниша (Crypto Casino) и возможность построить направление с нуля делают вакансию привлекательной для амбициозных профессионалов. Отсутствие вилки зарплаты компенсируется потенциально высоким доходом в этой индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких знаний CRM-инструментов, но и специфического опыта в нише iGaming/Crypto, а также способности выстроить процессы с нуля. Работа на европейский рынок добавляет сложности в части конкуренции и регуляций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для опытных Retention-менеджеров в сфере iGaming на европейском рынке медиана составляет около 3500-5000 USD. В крипто-проектах вознаграждение часто выше рынка и может включать бонусы в токенах или проценты от прибыли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀 Hiring: Retention Manager (iGaming / Crypto Casino)*
Ищем опытного Retention Manager для криптоказино с фокусом на EU GEO и криптоаудиторию.
Нужен специалист, который умеет выстраивать retention-маркетинг с нуля: от разработки стратегии до запуска полноценных CRM-кампаний и автоматизированных коммуникаций с учетом специфики криптоигроков.
Требования:
Опыт работы в iGaming / Online Casino, желательно в Crypto Casino.
Понимание криптоаудитории, ее поведения и особенностей взаимодействия с продуктом.
Практический опыт работы с EU GEO.
Умение самостоятельно создавать и запускать CRM/Retention-кампании с нуля.
Опыт работы с CRM-платформами (Xtremepush, Optimove, Fast Track или аналоги).
Знание Email, SMS, Push, In-App и других каналов коммуникации.
Опыт сегментации игроков, построения автоматизированных сценариев и бонусных механик.
Понимание ключевых метрик: Retention Rate, LTV, Churn, ARPU, NGR.
Задачи:
Построение retention-направления с нуля.
Разработка CRM-стратегии для EU GEO и криптоаудитории.
Создание, запуск и оптимизация CRM-кампаний.
Разработка Welcome, Reactivation, VIP и Loyalty flows.
Сегментация криптоигроков по поведению, депозитной активности и игровым предпочтениям.
Повышение Retention Rate, повторных депозитов и LTV игроков.
Анализ эффективности кампаний и постоянная оптимизация результатов.
*💰 Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально.*
*📩 Для отклика:* Telegram Откликнуться
Отправляйте CV и краткое описание вашего опыта.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- CRM Marketing
- Retention Marketing
- iGaming
- Crypto
- Xtremepush
- Optimove
- Fast Track
- Email Marketing
- SMS Marketing
- Push Notifications
- LTV
- Churn Rate
- Segmentation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует стандартные методы удержания под специфические нужды крипто-игроков.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие в поведении криптоигроков от классических пользователей онлайн-казино?
Проверка технического владения инструментами автоматизации.
Расскажите о самом сложном автоматизированном сценарии (flow), который вы настраивали в CRM-системе.
Оценка способности кандидата работать с ключевыми бизнес-показателями.
Как вы оцениваете эффективность бонусных механик и их влияние на LTV и Churn Rate?
Выявление опыта работы с конкретным регионом и его особенностями.
Какие особенности коммуникации и каналов связи наиболее эффективны для EU GEO в текущем году?
Проверка лидерских и организационных качеств для позиции, где нужно строить отдел с нуля.
С чего вы начнете работу в первые 30 дней, если вам нужно выстроить Retention-направление с нуля?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
