- Страна
- Россия
- Зарплата
- 2 500 $ – 3 000 $
Retention Marketing Manager
Привлекательная вакансия с конкурентной зарплатой в долларах и возможностью удаленной работы. Четко прописанные задачи и фокус на аналитику делают позицию интересной для сильных профессионалов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубоких знаний в аналитике (LTV, Churn, когортный анализ) и опыта работы с высоконагруженными CRM-системами в конкурентной нише Gambling/iGaming.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в $2500–3000 соответствует верхнему сегменту рынка для Middle+/Senior Retention менеджеров в СНГ и международном финтехе/гемблинге. Это выше среднего уровня по рынку для локальных компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#vacancy
🔥 Retention Marketing Manager
Формат работы:
удаленно
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по мск
💰 Зарплата: 2 500–3 000 $
Ищем сильного Retention Marketing Manager, который умеет работать с большой клиентской базой не просто на уровне рассылок, а выстраивать полноценную CRM-стратегию: сегментацию, автоматизированные воронки, триггерные коммуникации, реактивацию и механики, которые увеличивают повторную активность и LTV.
Нам особенно важен опыт в Gambling / iGaming, где необходимо быстро анализировать поведение пользователей, работать с реактивацией и создавать персонализированные сценарии для разных сегментов аудитории.
🚀 Чем предстоит заниматься:
• Сегментировать большую клиентскую базу по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим параметрам
• Строить и оптимизировать автоматизированные воронки на разных этапах клиентского пути: регистрация, активация, первый депозит, повторная активность, возврат и реактивация
• Настраивать триггерные коммуникации в зависимости от действий и поведения пользователя
• Работать с каналами SMS, Push, Email, Telegram, а также коммуникациями внутри личного кабинета
• Разрабатывать и тестировать механики с бонусами, cashback, промокодами и персональными предложениями
• Анализировать конверсии на каждом этапе воронки и находить точки потери пользователей
• Проводить когортный анализ и оценивать поведение различных сегментов базы
• Проводить A/B-тестирование текстов, офферов, механик, сценариев и времени коммуникаций
• Анализировать эффективность retention-каналов и отдельных кампаний
• Формировать и проверять гипотезы по увеличению повторной активности, retention и LTV
• Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT, ставить задачи и контролировать их реализацию
🎯 Что для нас важно:
• Опыт работы в Retention / CRM Marketing
• Практический опыт построения и оптимизации автоматизированных воронок
• Опыт работы с большой клиентской базой и сложной сегментацией
• Понимание ключевых метрик: Retention, Reactivation, Conversion, LTV, Churn
• Умение работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и самостоятельно делать выводы
• Опыт в Gambling / iGaming — большой плюс
• Системное мышление, проактивность и способность самостоятельно находить точки роста
• Умение работать на стыке маркетинга, аналитики и продукта
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Retention Marketing
- CRM Marketing
- LTV
- Segmentation
- A/B Testing
- Email Marketing
- Push Notifications
- SMS Marketing
- Cohort Analysis
- Churn Rate
- Google Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с ключевой метрикой вакансии.
Расскажите о самом успешном кейсе по снижению оттока (Churn Rate): какие гипотезы вы проверяли и каких цифр удалось достичь?
Оценка навыков сегментации большой базы.
Какие критерии сегментации вы считаете наиболее эффективными для реактивации пользователей в iGaming проектах?
Проверка технической грамотности в автоматизации.
С какими CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга вы работали и как настраивали сложные триггерные цепочки?
Оценка аналитических способностей.
Как вы оцениваете инкрементальный эффект от конкретной retention-кампании, чтобы отделить её влияние от органического поведения пользователей?
Проверка продуктового мышления.
Как вы будете взаимодействовать с командой продукта и разработки для внедрения новых механик лояльности в личном кабинете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

