- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
РОП (Руководитель отдела продаж)
Оценка ИИОтличное предложение для амбициозного лидера в Липецке с доходом выше среднего по региону. Четкие перспективы карьерного роста до уровня директора и работа с известными брендами делают вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только управленческих навыков, но и готовности глубоко погрузиться в техническую специфику кровельных и фасадных материалов. Высокая планка по росту прибыли (30% за год) и необходимость личного участия в продажах делают позицию интенсивной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход от 200 000 рублей значительно превышает средние показатели для руководителей отделов продаж в Липецке, где медиана обычно находится в диапазоне 100-130 тысяч рублей. Это предложение соответствует уровню ведущих региональных компаний или федеральных игроков.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к растущему лидеру рынка стройматериалов в Липецке и возглавьте отдел продаж для достижения новых высот!
Описание вакансии
#вакансия РОП (Липецк)
Ищем амбициозного РОПа, готового погрузиться в технические особенности стройматериалов и поднять продажи отдела b2c на 30%.
Компания на этапе активного роста (LFL +130%) - есть реальная возможность вырасти до технического или коммерческого директора.
О нас:
*▪️* 7 лет продаём и изготавливаем кровельные и фасадные материалы, есть свой склад 2400 кв.м
*▪️* Являемся официальными дилерами брендов Grand Line, Tegola, Doke, Aquasystem
*▪️* Клиенты отдела В2С: физ.лица, монтажники, кровельщики, дизайнеры, архитекторы
Вам предстоит:
*▪️* За год увеличить прибыль отдела на 30%
*▪️* Оптимизировать систему мотивации и отчётности для менеджеров
*▪️* Улучшить показатели по конверсии и продажам отдела, в том числе через практическое обучение менеджеров, подключаясь к сложным сделкам, и на примере личных продаж
*▪️* Активно сотрудничать с отделом маркетинга, влияя на качество и количество входящих лидов
Вы получите:
*▪️* Совокупный доход 200 000+ рублей (на руки) с прозрачной системой бонусов: подробно расскажем при личном общении
*▪️* Возможность вырасти до коммерческого или технического директора: компания сейчас активно растёт
*▪️* Непосредственное участие в принятии стратегически важных решений для расширения бизнеса
С нами Вы сможете реализовать свой потенциал и выйти на новый уровень!
Резюме высылайте на почту Откликнуться или в телеграм Откликнуться (Ирина)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Business Development
- Sales Management
- Sales Training
- B2C Sales
- KPI Optimization
- Marketing Collaboration
Возможные вопросы на собеседовании
РОП должен уметь работать с воронкой и влиять на качество входящего трафика.
Как именно вы планируете выстраивать взаимодействие с отделом маркетинга для улучшения качества лидов?
Вакансия предполагает личное участие в сделках для обучения команды.
Расскажите о вашем опыте 'полевого' обучения менеджеров: как вы дожимаете сложные сделки, не забирая при этом инициативу у сотрудника?
Одной из задач является оптимизация системы мотивации.
Какие ключевые показатели (KPI), помимо объема выручки, вы считаете наиболее важными для менеджеров в сфере продажи стройматериалов?
Компания быстро растет, и требуются лидерские качества.
Опишите ваш самый успешный кейс по масштабированию отдела продаж: с какими трудностями столкнулись и каких цифр удалось достичь?
Работа связана с технически сложным продуктом.
Как быстро вы обычно осваиваете технические характеристики нового продукта и как проверяете эти знания у своих подчиненных?
Похожие вакансии
Head of Sales
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела корпоративных продаж
Head of Sales B2B (финтех / крипто)
Head of Sales
РУКОВОДИТЕЛЬ ЭКСПОРТНЫХ ПРОДАЖ (кормов для животных)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!