yandex
N
NDA
Страна
Казахстан
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadГибридПолная занятость

Руководитель группы разработки

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция в лидирующей финтех-компании с сильным соцпакетом и программой релокации. Высокий уровень ответственности и масштаб задач компенсируются возможностями профессионального роста и работы с современным стеком.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью управления сразу 3–4 командами (около 30 человек) в матричной структуре и ответственностью за весь стек (Mobile + Backend). Требуется не только техническая экспертиза, но и сильные навыки стратегического планирования и управления зрелостью процессов.

Анализ зарплаты

Медиана5 500 $
Рынок4 500 $ – 7 500 $
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of Engineering / Engineering Manager в Алматы в финтех-секторе рыночные показатели начинаются от 1.8 млн тенге и выше. Предложение 'конкурентной заработной платы' обычно подразумевает соответствие верхнему децилю рынка для опытных руководителей.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Руководителя группы разработки в вашей компании. Мой опыт управления кросс-функциональными командами и глубокое понимание архитектуры iOS, Android и backend-сервисов позволяют мне эффективно решать задачи по технологическому развитию домена и контролю качества разработки.

Я обладаю навыками работы в матричных структурах и опытом масштабирования команд до 30+ человек. Особое внимание я уделяю повышению зрелости процессов через внедрение DoR/DoD и работу с техническими метриками, что полностью соответствует вашим ожиданиям от кандидата. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет достижению долгосрочных целей вашего бизнеса.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы возглавить разработку в одном из лидеров финтеха и управлять масштабными командами, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Руководитель группы разработки

Город: Алматы

Формат работы: гибрид

Задачи:

  • Определение планов развития архитектуры в рамках своего домена;
  • Управление в матричной структуре 3–4 кросс-функциональными командами, общей численностью около 30 человек;
  • Формирование стратегии и планов технологического развития с учётом долгосрочных целей Бизнеса;
  • Контроль за качеством разработки iOS, Android и backend-сервисов;
  • Повышение уровня зрелости команды с использованием полной матрицы зрелости;
  • Декомпозиция планов технологического развития для команд;
  • Сбор технических метрик и разработка стратегии по улучшению технических показателей;
  • Обеспечить наполняемость ролей в командах совместно с центрами компетенций (ЦК);
  • Организация формирования и контроль соблюдения командных договоренностей (DoR; DoD; Правила коммуникаций и т.д.).

Условия:

  • Работа в сильной, амбициозной команде одного из лидеров финтех-рынка;
  • Программа релокации;
  • Конкурентная заработная плата;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Скидки до 50% на абонементы в спортзалы, языковые курсы и другие активности;
  • Современный технологический стек и реальные возможности профессионального роста.

Контакты: Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Agile
  • iOS
  • Backend
  • Architecture
  • Android
  • Strategy
  • Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта управления в сложной организационной структуре.

Расскажите о вашем опыте управления в матричной структуре: как вы выстраивали взаимодействие с центрами компетенций и владельцами продуктов?

Оценка навыков стратегического планирования.

Как вы подходите к формированию стратегии технологического развития домена на горизонте 1-2 лет?

Проверка методологической подготовки.

Какие конкретно метрики вы используете для оценки зрелости команд и как вы транслируете их в планы развития?

Оценка технического кругозора.

Как вы контролируете качество разработки одновременно в мобильных (iOS/Android) и backend-направлениях, не погружаясь в микроменеджмент?

Проверка навыков формирования команды.

Опишите ваш подход к найму и удержанию ключевых сотрудников в условиях дефицита кадров в финтехе.

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Страна
Казахстан