- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель группы разработки / Team Lead
Оценка ИИПозиция в крупном медиахолдинге обеспечивает стабильность и работу над масштабными проектами, однако требует высокой самоотдачи в формате 'играющего тренера'.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к значительному опыту разработки на Go (от 6 лет) и необходимостью совмещать роль играющего тренера с управлением командой в крупном медиахолдинге.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Team Lead Go с опытом от 6 лет в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей. Учитывая масштаб компании (медиахолдинг), можно ожидать конкурентоспособный оффер в верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы совмещать глубокую экспертизу в Go с лидерством в крупном медиахолдинге, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Руководитель группы разработки / Team Lead
*📍* Москва | крупный медиахолдинг
*💼* Гибридный формат
*💰* Доход обсуждается индивидуально
Роль для человека, который умеет быть одновременно сильным техническим лидером и полноценным руководителем команды.
Здесь нужен не менеджер, который давно отошёл от разработки. На старте важно будет самому писать код на Go, подключаться к сложным задачам и при этом отвечать за результат всей команды.
*⚙️* Ключевая задача:
Управление командой разработки и создание высоконагруженных систем с сохранением высокого качества кода, процессов и архитектуры.
*📊* Задачи:
— Руководить командой разработки.
— Распределять задачи и контролировать их выполнение.
— Участвовать в проектировании архитектуры высоконагруженных систем.
— На первом этапе писать код на Go и подключаться к критически важным задачам.
— Отвечать за качество разработки.
— Оптимизировать процессы и внедрять лучшие инженерные практики.
— Взаимодействовать с продуктовыми, аналитическими, дизайнерскими и другими командами.
— Решать сложные технические задачи.
— Развивать и мотивировать команду.
Это роль для человека, который не выбирает между технологиями и управлением, а умеет держать оба контура одновременно.
*🧠* Требования:
— Опыт управления командой разработки от 2 лет.
— Опыт разработки на Go от 6 лет.
— Понимание принципов создания высоконагруженных систем.
— Готовность отвечать за общий результат команды.
— Умение находить баланс между техническими задачами и управленческими процессами.
— Готовность первое время активно участвовать в разработке.
Важно:
компания рассматривает только кандидатов из Москвы.
*📩* Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Go
- High Load
- Architecture
- Team Management
- Engineering Practices
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы в контексте высоконагруженных систем.
Расскажите о самом сложном кейсе оптимизации производительности Go-сервиса под высокой нагрузкой, с которым вы сталкивались.
Оценка лидерских качеств и умения работать с людьми.
Как вы подходите к мотивации разработчиков и разрешению конфликтов внутри команды при сжатых сроках?
Проверка архитектурного мышления.
Какие паттерны проектирования вы считаете наиболее эффективными для обеспечения масштабируемости медиа-платформ?
Оценка навыков делегирования и контроля.
Как вы распределяете задачи между собой и командой, учитывая необходимость вашего личного участия в написании кода?
Проверка процессов разработки.
Какие инженерные практики (CI/CD, Code Review, тестирование) вы считаете обязательными для внедрения в первую очередь и почему?
Похожие вакансии
Руководитель it отдела_Теам_Lead
C++ Team Lead (3D-карта)
Tech Lead
Тимлид в команду эффективности отелей (Java, Kotlin)
Тимлид в команду эффективности отелей (Java / Kotlin)
Team leader команды разработки и внедрения
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!