- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель группы разработки (Tech lead/Team lead IT)
Lamoda — сильный бренд с развитой инженерной культурой. Работа над новым продуктом (HR-платформа) дает возможность проявить себя как создателя, при этом имея ресурсы крупной стабильной компании.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильных управленческих навыков и глубокой технической экспертизы (Tech Lead). Управление проектом с нуля (HR-платформа) в крупном ритейлере подразумевает высокую ответственность за архитектурные решения и найм команды.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Tech Lead в Москве в компаниях уровня Tier-1 (Lamoda, Ozon, Яндекс) рынок предлагает конкурентные условия с учетом бонусов. Указанные рыночные оценки отражают текущий спрос на опытных руководителей разработки.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Lamoda уже сейчас
Присоединяйтесь к Lamoda, чтобы возглавить разработку инновационной HR-платформы и влиять на процессы одного из лидеров e-commerce!
Описание вакансии
Руководитель группы разработки (Tech lead/Team lead IT)
в Lamoda — один из крупнейших в России и СНГ онлайн-ритейлеров, специализирующийся на продаже одежды, обуви и аксессуаров.
Проект: HR-платформа для работы с самозанятыми
Ищет Диана Фёдорова, её Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Leadership
- Software Development
- System Architecture
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата балансировать между написанием кода и управленческими задачами.
Как вы распределяете свое время между управлением командой (Team Lead) и техническим лидерством (Tech Lead)?
Важно понять, как кандидат подходит к созданию систем с нуля в условиях крупного бизнеса.
С чего бы вы начали проектирование архитектуры HR-платформы для работы с самозанятыми?
Проверка навыков формирования команды и оценки талантов.
По каким критериям вы будете отбирать разработчиков в новую команду для этого проекта?
Оценка способности решать конфликты и принимать сложные технические решения.
Расскажите о случае, когда вам пришлось принять непопулярное техническое решение. Как вы аргументировали его команде?
Проверка понимания специфики e-commerce и HR-сервисов.
Какие основные риски (безопасность, нагрузка, интеграции) вы видите в платформе для выплат самозанятым?
Похожие вакансии
Руководитель отдела информационных технологий
Head of Engineering
Лидер направления IT и внутренних цифровых систем
Руководитель разработки, техлид в проект API-программы лояльности
Technical Lead / Руководитель разработки
Руководитель группы разработки в ML Platform
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!