- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель клиентской команды
Оценка ИИАльфа-Банк — один из лидеров рынка с сильным брендом и развитой корпоративной культурой. Позиция руководителя дает отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития в банковской сфере.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания навыков активных продаж в сегменте среднего бизнеса и управленческих компетенций для руководства командой из трех человек. Высокая ответственность за выполнение KPI и необходимость глубокого понимания кредитных рисков делают позицию достаточно сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для руководителей групп в сегменте среднего бизнеса в крупных банках Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей плюс значительные бонусы за выполнение KPI. Данная оценка соответствует уровню ответственности и масштабу задач Альфа-Банка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Альфа-Банк уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Альфа-Банка и возглавьте направление по работе со средним бизнесом!
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Руководитель клиентской команды
Чем предстоит заниматься:
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы.
Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды.
Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк.
Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Risk Management
- Negotiation
- Business Development
- Team Leadership
- Sales Management
- KPI Management
- Banking Products
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует достигать целей через подчиненных.
Как вы планируете распределять KPI между тремя сотрудниками вашей команды для обеспечения общего результата?
Проверка навыков привлечения в конкурентной среде.
Опишите ваш самый успешный кейс привлечения клиента среднего бизнеса из другого банка: какие аргументы стали решающими?
Оценка умения балансировать между продажами и безопасностью банка.
Как вы действуете, если потребности клиента противоречат текущей кредитной политике или риск-аппетиту банка?
Проверка лидерских качеств.
Расскажите о ситуации, когда член вашей команды не выполнял план. Какие меры вы предприняли и каков был результат?
Оценка знания специфики сегмента.
Какие продукты, помимо кредитования, вы считаете наиболее перспективными для кросс-продаж среднему бизнесу в текущих рыночных условиях?
Похожие вакансии
Финансовый директор / CFO
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / HEAD OF FINANCE в Digital Goods
Финансовый директор (CFO)
Head of Collections KZ/RU
Начальник отдела трансфертного ценообразования
Начальник отдела финансового бизнес-партнерства
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!