Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель клиентской команды среднего бизнеса
Оценка ИИПозиция руководителя в банковском секторе с четкими KPI и понятной структурой команды. Вакансия привлекательна для опытных менеджеров, стремящихся к карьерному росту в управлении.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только навыков личных продаж и привлечения, но и управленческих компетенций для руководства командой из трех человек. Сложность также заключается в необходимости структурирования сложных кредитных сделок в соответствии с риск-политикой.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата, однако для руководителей среднего звена в банковском секторе (Middle Business) рыночные предложения обычно включают фиксированную часть и значительные бонусы за выполнение KPI. Данный диапазон соответствует средним значениям по Москве для аналогичных позиций.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь на вакансию через HeadHunter, чтобы возглавить команду и развивать бизнес в банковской сфере!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Руководитель клиентской команды среднего бизнеса
*🔻* Чем предстоит заниматься:
-Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы.
_Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды.
-Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк.
-Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка.
*🔻*Наши пожелания к кандидатам:
-Высшее образование.
-Опыт холодного привлечения клиентов среднего бизнеса, продаж банковских продуктов.
-Опыт структурирования сложных кредитных сделок.
*📩*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Development
- Sales Management
- KPI
- Banking
- Team Management
- Credit Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих навыков и умения работать с командой.
Как вы планируете выстраивать систему мотивации для трех сотрудников вашей команды для достижения KPI?
Оценка навыков продаж и стратегии поиска клиентов.
Опишите ваш наиболее успешный кейс холодного привлечения клиента среднего бизнеса: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Проверка профессиональной экспертизы в кредитовании.
Расскажите о самой сложной кредитной сделке, которую вы структурировали. Какие риски были выявлены и как вы их минимизировали?
Оценка понимания банковских процессов.
Как вы взаимодействуете с подразделением риск-менеджмента при согласовании нестандартных условий для клиента?
Проверка навыков планирования.
