- Страна
- Россия
Руководитель команды внедрения AI-решений
Позиция в известной компании с возможностью создать направление с нуля. Гибридный формат работы и фокус на передовых технологиях (LLM, AI-агенты) делают вакансию крайне привлекательной для лидеров в сфере AI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить функцию с нуля и управлять командой инженеров в быстрорастущей области AI. Требуется глубокая экспертиза в LLM и RAG, а также умение связывать технологии с бизнес-метриками (ROI, SLA).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of AI в Москве рыночный диапазон составляет от 450 000 до 750 000 рублей и выше, включая бонусы. Предложение «Детмир Тех» с окладом и годовым бонусом соответствует рыночным ожиданиям для руководящих ролей в крупном ритейле.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Руководитель команды внедрения AI-решений, который создаст функцию внедрения AI с нуля и поможет превращать бизнес-идеи в работающие решения. / Компания: «Детмир Тех» — IT-команда группы компаний «Детский мир».
Москва / Гибрид / удалёнка
Задачи
- Выстроить конвейер внедрения AI-решений: от заявки до поддержки;
- Развивать Doc AI и автоматизацию обработки документов;
- Внедрять AI-агентов, MCP-коннекторы и автоматизацию бизнес-процессов;
- Управлять командой AI-инженеров;
- Контролировать качество решений, метрики, SLA и ROI;
- Обеспечивать внедрение LLM-решений.
Требования
- практический опыт с LLM, RAG и AI-агентами от 3 лет, опыт управления командой и внедрения AI-решений.
Условия
- Совокупный доход: оклад + годовой бонус.
Контакты
- ТГ Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- LLM
- RAG
- AI Agents
- Doc AI
- MCP
- SLA
- ROI
- Engineering Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта построения процессов с нуля и понимания жизненного цикла AI-продукта.
Опишите ваш подход к выстраиванию конвейера внедрения AI-решений: от сбора требований до вывода в продакшн и поддержки.
Оценка технической экспертизы в области автоматизации обработки документов.
Какие архитектурные подходы вы считаете наиболее эффективными для реализации Doc AI в крупном ритейле?
Проверка навыков управления качеством и понимания бизнес-ценности.
Как вы планируете измерять ROI и эффективность внедренных AI-агентов? Какие метрики будут ключевыми?
Оценка опыта работы с современным стеком AI.
Расскажите о вашем опыте работы с RAG-системами: с какими основными проблемами (галлюцинации, задержки) вы сталкивались и как их решали?
Проверка лидерских качеств и умения формировать команду.
Каких специалистов вы наймете в первую очередь для формирования AI-команды с нуля и по каким критериям будете их оценивать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

