Руководитель ML-проектов AI VK
Позиция в топовой российской IT-компании с работой над передовыми AI-технологиями. Высокий статус роли (Senior), гибридный формат работы в Москве и работа в сильном профессиональном комьюнити делают вакансию крайне привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубокой технической экспертизы в ML и сильных управленческих навыков уровня Senior для работы в BigTech. Основная сложность заключается в необходимости управлять ожиданиями бизнеса и сложными зависимостями в высоконагруженных проектах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в VK для Senior Project Manager в области AI обычно находится в верхнем сегменте рынка. Указанные рыночные оценки соответствуют уровню компенсации в BigTech компаниях Москвы для специалистов такого профиля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💙* Руководитель ML-проектов AI VK
*▪️*Компания VK
*▪️*Домен
*▪️*Грейд
*▪️*Формат
Ищем редкого зверя руководителя ML-проектов в AI VK (Москва) SENIOR
Задача – помогать командам доводить AI-проекты до результата.
Держать в фокусе сроки, ресурсы и бизнес-эффект. Договариваться с бизнесом, разработкой и аналитикой, разруливать зависимости и выстраивать процессы.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Machine Learning
- Project Management
- AI
- Data Analysis
- Agile
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с неопределенностью, характерной для ML-разработки.
Расскажите о случае, когда ML-проект не давал ожидаемой точности или бизнес-эффекта. Как вы пересмотрели сроки и ресурсы?
Проверка навыков управления стейкхолдерами в крупной корпорации.
Как вы выстраиваете коммуникацию между командой аналитики и бизнес-заказчиками, если их приоритеты расходятся?
Оценка понимания жизненного цикла ML-моделей.
Какие специфические риски вы выделяете при планировании сроков внедрения AI-решений по сравнению с классической разработкой?
Проверка лидерских качеств и умения оптимизировать процессы.
Опишите ваш подход к выстраиванию процессов в команде, где много кросс-командных зависимостей.
Оценка фокуса на результат.
Как вы измеряете успех AI-проекта, помимо технических метрик (accuracy, F1-score)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

