- Страна
- Россия
Руководитель направления
Высокий балл обусловлен престижностью работы в «крупнейшем институте развития» и уникальным функционалом, который позволяет профессионально расти в разных плоскостях. Однако отсутствие информации о зарплате и четких требований немного снижает оценку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания навыков: управления проектами, активных продаж и взаимодействия с государственными органами (GR). Работа в крупном институте развития подразумевает высокий уровень ответственности и умение ориентироваться в сложных бюрократических процессах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан уровень вознаграждения, однако для позиций уровня Head of Direction в ведущих институтах развития Москвы рыночный диапазон составляет 250 000 – 450 000 рублей. Итоговая сумма сильно зависит от бонусной части, привязанной к результатам продаж и GR-показателям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ
Направление крайне интересное и функционально совмещает себе Проджекта, КАМ Сэйлза (прямые продажи) и GR. Если вам отозвалось это сочетание и вы хотите развиваться в крупнейшем в России институте развития - пишите в личку.
ТГ Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Key Account Management
- Government Relations
- Direct Sales
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу в институте развития, где GR является ключевым аспектом.
Расскажите о вашем наиболее успешном кейсе взаимодействия с государственными структурами для реализации бизнес-задач.
Роль совмещает функции проджекта и сейлза.
Как вы балансируете между необходимостью выполнения операционных задач проекта и активным поиском/удержанием клиентов?
Работа с ключевыми клиентами требует стратегического подхода.
Каков ваш подход к выстраиванию долгосрочных отношений с крупными корпоративными заказчиками?
Институты развития часто работают в условиях неопределенности.
Приведите пример, когда вам приходилось адаптировать проект под резко изменившиеся внешние условия или законодательство.
Важно понять мотивацию кандидата на стыке разных ролей.
Какая из трех составляющих роли (Project, Sales, GR) вам ближе всего и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

